南昌欧菲光科技面试经验

两轮面试，第一轮，部长面，问你专业的东西，了解监测行业吗，专业方面的问题。第二轮，总负责人面，问你经历，专业，以及生活方面的问题，夹杂一些心理问题。

公司主要合作对象为工程类的。现在大环境不是很好，给到的待遇也不是很理想。要么申请销售岗位，要么就做售后服务，

投的方案工程师，2轮面试，先是部门负责人现场面试，再是某经理远程面试，第一轮第二轮差别不大，都是问问你工作经历，离职原因，第一轮偏业务，第二轮偏心理。总结一下，要通过方案工程师的面试，首先要对监测有一定了解，其次要表现出你一定的业务能力，第三就是要懂一点人情事故，所谓高调做事，低调做人。

面试的光学事业部，联创电子整个事业群很大，最外面的是触控显示群，后面的是光学事业群。对英语也有要求，内部会有英语考试，过了工资会涨不少。最重要的不是问你物流的专业知识，最重要的是问你的稳定性。

欧菲光是我在大学面试最随意的一家公司，首先不知道是我们学校的疏忽还是什么原因，在宣讲会开始前发现之前定好的宣讲地点被人给占了，所以只好另外找了一个地点，宣讲的人给我一种很亲和的感觉把公司的各种事情都说了，包括一些让公司看起来不高大上的一些事。 宣讲之后就是直接投简历，然后简历过了。在面试的时候我和4个同学一起去的，一开始有一个比较严肃的人在技术面，其实也不是纯技术就是关于你简历上一些关于专业的问题。在另一个屋子里面是招日语方面的人才，不知道为什么4个人中只找了我一个人，还是研发岗，后来我知道是因为hr问了我同学我们中谁的成绩最好。

面试通过。1小时以上。面试难度不大，先是英语口语面试，会让你自我介绍和针对自我介绍提问题，然后是部门经理面试，最后是人事谈工资，感觉这家的工资不高，但是对于南昌本地的算还可以吧。