施耐德电气面试经验

我面的是法雷奥机械工程师 当时是在法雷奥做的毕业实习，快结束的时候正好有一个offer空出来，同事帮我内推了一下，得到了面试机会一面是和HR面，也没有刁难的问题，主要是问一下自己的个人情况，学校教育背景，以及实习中学习和经历的项目，然后很快就到了第二面第二面和第一面只相隔了一周不到，是和机械部门的经理面的，面的真的不太好，一度以为自己会被刷掉，在面试时除了问了和HR类似的问题，主要就是很专业的技术问题，因为我们是做车灯的，直接拿了一张大灯的图纸，让我来解释中间的技术环节，把我问懵逼了，没答上来，但是整个面试环节我主要体现了自己的愿意学习，以及拿实习的经历和实习老师的评价说明我是一个学习能力很强的新毕业生，我觉得这点还挺重要的祝大家都能拿到自己想要的offer！

面试环节就是自我介绍，英文快问快答还有小组讨论+辩论。 第一次进行全英问答还是很紧张，好多专业词用的不熟，所以当时回答的不太好。小组讨论我们组没有对面分析的透彻和全面。感觉其实难度不大，但是一定要调整好心态，关于简历的东西一定要自己提前用英文构思好，如果有财务类的实习经历，面试官会希望你能尽全力去描述当时做的事情和实习带给你的体会。

一面 太多了回想不全，我说了很多，面试氛围虽然一直很和谐，但我感觉一直在持续暴露自己的无知和无准备（确实几乎零准备，唉）。vp是英文面试，对着CV过了我的经历，学校的项目，工作经验，志愿者经历，python怎么学的，做了什么项目，总hr是女生，也问了很多问题，感觉也一样很关注领导力和团队合作的问题，回答后会跟你继续挖掘本身的。

经典外企面试流程 第二轮就是vp面，有些岗位会有笔试和三面环节，总的来说就是简历深挖和专业压力面，有特点的是大部分岗位的专业面试问题并不难，反而是平时最容易忽略的一些基础问题，需要对于知识有一个系统性的认知。

面试还行，一共参加了四轮面试，电话面试来的很突然，让我在电话里英文自我介绍，特别突然，然后聊了一些诸如为什么想来这里工作的问题；然后通知去参加群面，群面一共持续两小时，真是磨炼人，两轮无领导小组，中间有小组与小组之间的argue，面试官一共三位，会一直走来走去观察大家；这轮也很开心过了。然后是三对一单面，主要测试专业素养和综合素质。最后一轮是HR head电话面，这一轮一上来，这位head就给我一种刺探我的内心的感觉，让我有些抵触她，最后一轮过去快一个月了，再没有接到消息，特别遗憾，施耐德还是很想去的。

网申之后大概2天左右收到了笔试，笔试是全英文的，针对6道财务题进行回答，题目不难，有过ACCA基础的基本每啥问题。之后大概两周接到了HR的电话，简单问了一些英语、会计证书的情况，说之后会安排群面。等待后续通知啦