一汽解放汽车有限公司面试经验

只有一面，自我介绍之后问了一些就业意向（期望的城市、行业），目前有没有offer，是否考研（我说不考），为什么不考。还问了很多的家庭情况，父母在哪里工作，有没有npy，身高体重。感觉国企都喜欢背调。中途另一个面试官问了一点技术方面的，问对芯片有什么了解之类的，还问我的项目都是学校要求做的课设吗，我说是的（菜鸟根本没有自己的项目555~）最后也没有反问环节，直接结束了，10.9号面试，现在23号都没有通知，应该是挂了吧。

211本，国外硕，偏新能源方向。会先录个视频1分钟自我介绍、让握拳走路深蹲啥的，就是看你是不是一个健全的人吧。然后二面是提前一天通知的，写的是15分钟，聊了半个小时左右。两个人一个hr一个技术。先是hr上来跟你聊一些hr类的问题，然后技术的来跟你聊技术，只问了卡车相关的的项目，别的花时间多的项目不聊。 我是偏新能源汽车的，虽说网上说解放新设新能源但是感觉他们不咋想要新能源的一直问我能不能做其他方面的工作，可能新能源招满了？还有就是他们好像很注重你是不是东北人，问了好多我对这方面的看法。hr说一周内给答复，恩，音讯全无。真的是男怕入错行，当年傻乎乎的学啥新能源汽车，电力电子其他的半导体微电子他不香么。

感觉没戏

只有一次面试，上来就是终面，先是自我介绍，然后问了大学里的基本情况，成绩，四六级，有没有挂科政治面貌，然后问父母工作，家里对留长春的看法；专业面有两个人主要对简历上的项目提问，问的很细，一是看你是不是自己做的，第二也看你的临场应变能力和语言表达能力，最后会问有意向的研发方向。面试后两个工作日收到职业性格测试通知，第二天通知参加见面会，谈薪资待遇，给了不到一天的时间考虑签约。总结：要么有成绩，要么有项目，东北人加吉大很占优势

第一轮小组群面，约三四个HR，HR很少说话，以笔录打分为主。在一间教室，十个学生为一批，进入后发试题，思考几分钟后进入讨论环节。采取代号匿名形式讨论，关于汽车的一些话题，有一个情景模拟的特定主题，我相信应该确实也是企业面临的问题，包括转型发展之类的。别不说话。还是比较正式严肃的，结束后直接离开就好了，是否进行下一轮等短信通知。 2019年秋招，我们这边只有两轮，第二轮两位HR对一位同学，带着自己的资料简历等。主要就是问简历和个人经历，比如让你自我介绍一下，说你上学期间做了哪些事。值得注意的是，现在社会就业压力大，和许多公司一样，解放一般也需要本科生通过英语四级，研究生通过六级，录取的学生的学校以985和211为主，吉大学生占据主力，超过20%，及个别为非211，估计该校车辆专业比较厉害。

面试未通过。面试官nice，看中专业技能，有收获，有网申。面试官问了不少，家庭情况，考研，学的专业课，对一汽的印象，对新能源汽车的理解。气氛很轻松愉快。应该是主要看学历和简历了，我觉得面试我回答的还算蛮好的，可是被刷掉了。