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楼道档案袋算法研究员
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试:人力资源主管。给人感觉很亲切,确实有一点难度,期待有个好结果。
HR很nice
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-10-09 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
面试时面试官看手机,也是活久见
我是被HR电话主动邀请面试的,先是在电话里简单沟通了下,我已经明确表达了我有些方面不会做,可能达不到他们的要求,HR说他们会有简单的培训,还是邀请了面试。去了以后由于跟我对接的HR和要面试我的HR当天都请了病假,所以是上海的HR跟我视频面试,当面到后面问问题时,我在回答时面试官直接看起了手机,我心想可能就是不符合人家要求吧,最后HR说是要找一个马上能上手的人,我就说谢谢,结束了面试。 但是我工作这么多年也面试了很多,第一次见面试官看手机的,从这一点也比较庆幸自己没有进这家公司,面试本来就是一个双选的过程,我作为面试者已经尽力了,面试的企业展现出来的风格也并不适合我,问心无愧了。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
ming
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
面试:市场营销。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度中等,告知通过了。
一共三面  第一面HR、第二面所属部门部长及HR经理、最后一面中国区销售总监。二三面基本都45分左右问得比较细,最后也通过面试。因为签第三方劳务买医保、社保公积金、都是按最低的买;而且差旅费报销和工资合并计税。所以就没去了
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-09-21 发布
密钥
面试了职位:质量管理/测试 - 北京
未通过
一面到达填表二面因主
一面 到达填表因主管未到,先和hr基本聊了一下,介绍了一下主管到达面试开始,自我介绍,为什么离职为什么选择这个岗位相关知识因为从检测行业转行想做质量,和主管聊了一会,但在过程中,主管总是喜欢打断别人讲话,我的回答总是打断
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
哈哈哈哈
面试了职位:其他职位 - 北京
确定通过
面试:其他职位。比较差劲的面试,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
面试层面就感觉到这个部门组织关系复杂,一直强调如果几个领导意见不一致如何处理的问题,并且觉得下属要协调领导意见。一面二面三面会重复问这种以及其他问题,感觉是为了面试而面试,面试没达到时长不行一样。三面中会有很多重复的人,感觉他们即闲又忙,挺矛盾的。整个面试都给人一种咄咄逼人的大手企业视角感…
7轮面试:视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-01-16 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 北京
未通过
浪费时间
早就说了不太符合岗位要求,还非要我来面试,说可以来适应学习,还通过了一面。二面是总监面试,直接以不符合岗位要求当场pass了。合着之前就没看过简历!我一再强调工作经历可能不符合要求还让我去了两次!为什么要浪费我的时间?!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
自由港电风扇旅游
面试了职位:售后技术支持 - 北京
暂无结果
售后技术支持面试很好,共3轮面试
2023-07-14 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 北京
未通过
大家小心冲人数
2 年前 发布
沂蒙
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:实习生。感觉上还是很不错的,整体难度中等,确认通过。
2023-11-05 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 北京
感觉没戏
【采购】面试分享
2 年前 发布
公司对比
松下电器

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面试了职位:客服经理 - 北京
感觉靠谱
面试:小米通讯技术有限公司面试:客服经理。整体感觉有点打折扣,面试难度一般,对结果有把握。
两个面试官,就一般的面试流程。如介绍下过往经历,问了关于海外售后管理的一些细节,选址、物料管控等。但是面试官自身专业水平有限。最后结束的时候说我最近的工作经历跟售后服务领域差的有点远。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-09 发布
银河系键盘策划经理
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
面试:索尼面试:市场营销。面试态度挺好的,面试内容挺简单,告知通过了。
12人一组进行小组讨论,材料大概有3页,中文形式,讨论和汇报也是中文。案例的话就是给了索尼产品的相关资料,有两个问题:第一个问题需要个人用1min的时间回答,问题为:除了社群营销外还有什么其他营销方式;第二个问题需要通过小组讨论得出,针对案例材料生成一套完整的社群营销方案。小组选一人进行3min汇报。周日面试,周一就通知通过了。接下来还有业务面和总裁面。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-29 发布
狗狗
面试了职位:门店店长 - 北京
感觉没戏
面试:小米通讯技术有限公司面试:门店店长。总体来说体验还行,难度差不多,应该没有通过。
问的都是日常问题,自我介绍工作、工作履历盘点、业绩达成、对小米的了解。对业绩的压力能否认可。无关痛痒。录不录用这个完全看心情。与个人专业度关联不大,大于30岁录用通过率很低
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-12-15 发布
稻城亚丁圆珠笔家电维修
面试了职位:FPGA开发 - 北京
感觉靠谱
面试:北京多铁克数字技术有限公司面试:FPGA开发。面试还好,题目中等难度,希望能等到好结果。
难度还行,就问一下基本情况,未来规划等
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-15 发布
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面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:北京鑫万佳科技发展有限公司面试:Java。很不好的体验,问题比较简单,应该没有通过。
就是笔试。很简单。就是外面是千峰培训机构。然后没心情写。写的很乱。就不行了
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-22 发布
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面试了职位:集成电路IC设计 - 北京
未通过
面试:小米通讯技术有限公司面试:集成电路IC设计。整体感觉有点打折扣,题目难度不大,最终不通过。
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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4个问题,0条回答
Q:标准单元库设计
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面试:苹果(APPLE)面试:店员/营业员。总体感觉比较正常,题目稍有难度,没通过。
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