天天乐学面试经验

说实话，中层管理基本都是游击队，素质和能力真不怎么样，就是几个电话沟通一下，随便问几个问题，估计主要就是看简历，每个人都是这样进来，可想而知整体的管理水平会是怎样。不信？你进去试试。

感觉靠谱。公司位置偏远，面试官强势。

楼主之前是英语老师，我和面试官的对话大家细品吧。面试官：“你说一下你的Reading教学不同年龄段的输出的要求吧。”我：“我学前和小学段都设计过，学前小朋友我课后要求做Role Play，小学以Retell为主。”面试官：“那不是一样的吗？”面试官：“那你教的课除了PPT还有流程？”我：“TTT Test-Teach-Test（我还没说完）”面试官：“所以孩子来上课就是来考试来了？” 面试官：“你说你了解校内教材，什么时候了解的？在上一家公司培训得吗？”我：“因为我做教学希望孩子能把学的东西在校内考试也能用上，所以我主动去自己研究了新课标和北京版的英语教材，对比了一下我们的教材和校内教材的知识点，平时留作业会给孩子多一些拓展。”面试官：“所以你做了这些就是为了留作业？” 面试官：“据我了解你的上一家公司体系特别流程化，你怎么会有这么多自由发挥的空间，你是不是不服从管理？”我：“体制要求的东西我都做到了，额外我还会附加拓展，请问有什么问题吗？”面试官：“哦，那还是挺好的。”我没见过这么不专业的面试官，想面试的同学三思，连混面经都没必要，自己什么都不懂还想打压你，这种公司进去了也是受罪。

前些时间面了金山云，分享一下面试流程：不算hr面的话 一共面了三轮  两轮技术，都是女生面试的 大多数已八股文为主，一面的时候有三道题，面试的过程中做出来就行时间间隔 不算太久吧，整体来说还是很顺利的，最后一面应该是 总监或团队负责人啥的当时聊的挺好的，住的离公司近，他们想要一个男生，也挑了很久了。最后一面的时候，问了那负责人 我希望大不大，负责人很满意，说希望很大，完全符合要求，并且我俩也聊了很久，不合适的，基本十来分钟就算聊完了。当天快7点的时候 hr 打来电话，当时正准备小睡一会，因为金山云的面试终于到头了，放松了一把没想到 hr 侧 聊的很不好，很不理想，薪资就说给不到，具体的也没谈，最后不了了之了但是整体面试还是舒服的，除了 hr 面 真是奔溃了

面试官态度很不好，用一种居高临下的感觉与人沟通，全方位打压，各种打断+否定候选人过往经历。我可以理解面试官有非常优秀的经历，时间也很宝贵，但是这样的态度带给候选人的体验实在不太还。

感觉靠谱。公司位置偏远。面试官趾高气昂，还没了解就预设了对求职者的看法，全程不听别人说话，只想满足自己的表达欲。