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绿城集团 (9张照片)
房地产开发 杭州 1000-9999人
注开发系列城市优质房产品,具有国家一级开发资质 more
绿城集团
房地产开发 1000-9999人
成立时间 2012-01杭州CEO 宋卫平
公司地址 杭州市杭大路1号黄龙世纪广场A区十楼
公司介绍
共9张照片
绿城房地产集团有限公司(以下简称绿城)是中国知名的住宅物业开发商之一,以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立,2006年7月13日,“绿城中国控股有限公司”在香港上市(股票代码:03900),绿城为其全资子公司。
历经20年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工, 以浙江省为主要基地,项目遍布浙江省内经济最发达的城市包括杭州市、宁波市、温州市、台州市、绍兴市以及省内的全国经济百强县市,业务规模庞大,并拥有广泛的知名度。伴随2000年开始的全国拓展战略,集团已经成功拓展至长三角其他重要城市(包括上海、南京、苏州、无锡及南通)、环渤海经济圈重要城市(包括北京、天津、青岛、济南及大连)以及其他省会城市(合肥、郑州、长沙及乌鲁木齐等),并取得了持续增长的经营业绩,在各地确立了优秀的品牌形象。从2004年开始,绿城连续荣获中国房地产企业品牌价值TOP10,2014年品牌价值198.83亿元人民币。自2005年开始连续荣获中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过1700万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。
产品介绍

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前员工-1年-杭州

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【绿城集团】怎么样?市场策划挺不错的一家有理想的公司

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
公司氛围好,非常赞赏公司的企业文化。我所在的公司是绿城房屋4S,我是实习生的身份在公司待了两个月,感觉没有让自己失望吧。
面试的时候就感受到了这个公司的人文主义,提供丰盛的午餐,面试的小姐姐们也都非常亲和。公司整体氛围很不错,是一个可以学习的平台。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力是看岗位的,一般来说压力中等。市场部的压力会大一点,有时候加班到八点钟,因为有各种活动截止日期。大部分岗位还是可以准时下班的。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
主动型性格的人更适合这里。
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    不错的公司 主要不呆在本体行政部 和财务部 其他部门 性价比很高 本体就特别苦 行政经常垫钱 财务加班也很晚 天天加班

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来自 110条点评

还不错可以学到东西,整体公司为人处世都比较严谨。

来自工作1年-前员工的点评

目前绿城派系在被清理。

来自工作1年-在职员工的点评

比较轻松的大物业公司

来自工作1年-前员工的点评

做过一段时间。

来自工作1年-前员工的点评

非常好的公司。

来自工作-17年-前员工的点评

工作量大,任务重!

来自工作1年-在职员工的点评

变革期间的公司人事变动大,房地产尾盘项目不要接。

来自工作3年-在职员工的点评

发展速度快

来自工作2年-前员工的点评

中交入股后的绿城已经不是老宋时代的绿城了

来自工作1年-前员工的点评

绿城只是名声在外而已,企业文化就是夜总会。

来自工作2年-前员工的点评

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全部

8000月平均工资

高于同行业

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平均¥10500

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