七色纺面试经验

公司是从杭州迁到上海，先和hr沟通，hr不懂能不能谦虚点呢？问的一些问题听不懂，和电商没关联。然后和总监聊（是从成都派驻的，二十六七岁），很多内衣同行信息不清楚来问你，面后hr又联系我把同行品牌列出来，时隔一天待我问结果信息不回，晚点在问还是不回，涨见识了。这种面试不排除套取方案和信息嫌疑。下来了解到公司有些论资排辈（总监业务不熟但在成都工作时间长）。hr也是成都调过来的。目前经营处于不盈利状态。

先在一个教室里每个人挨个介绍，然后分成两组做团队游戏，然后笔试，然后无领导小组面试，然后单面，然后线上测评，然后终面。

面试的是上海区七色纺，岗位图案设计 1.hr主动在boss上联系我投简历后，电话进行简单沟通问我什么时候方便面试，在我主动提问下才知道有测试题。2.告诉我测试题和需要完成的时间后，我因个人时间原因和hr沟通能否延后一天，hr同意后还是在原有时间打电话问我“作业”完成了吗？显然是忘记了…3.测试通过后沟通某天下午3点来面试，前一天通知我能不能提前到2点面试，因为3点要开会，上午领导没有回来。因为公司地点比较偏远，我回复尽量赶到。4.面试当天打车在下午两点十几分到达公司，给hr打了两个电话没有得到任何回复。没有前台，于是自己在公司大门沙发坐到3.10分，等了快一个小时。期间只有一个负责人问我是不是来面试的，她们在开会，让我等一等。5.面试期间hr小姐姐非常忙，一直在皱着眉头看手机，在我说话期间突然跑出去接电话？大部分是我和小组负责人在沟通。面试到四点十五分左右，没有一杯水，面完都是懵的。6.建议如果公司太忙，可以换一个时间面试。毕竟公司较远，面试者也是做了测试题通过才来的，大家的时间都很宝贵。面试也是双向选择，希望能够互相尊重。

我真的面过银行 国企 央企 没有一家是像这个民营企业一样流程巨多 还很迷 第一轮先是上台自我介绍+你为什么选择七色纺+你认为七色纺为什么选择你 第二轮是搭桥游戏 具体内容其他答案有说 看下来感觉每年都一模一样 第三轮是无领导小组讨论(七个人只有我一个本科生 当时心情很复杂）具体内容其他答案也写的很详细 人员配置的问题 到这里我已经很烦了 从两点宣讲会开始到六点过还没结束 我还有事情 无领导小组讨论就懒得说话 懒得陈述了 有朋友进了第四轮  第四轮就是一些常规逻辑测试题 可以稍微刷刷行测逻辑题或者**的逻辑题这些考银行考研考公务员都有用 到了这个时候已经是晚上七点过八点钟了 第五轮(我都惊了竟然还有一轮)就是hr单面 问问题我朋友九点四十才回到寝室 我真的服了 你们公司hr也不累的吗 结果最后好几个岗位一教室的人花了一下午时间参加的面试 最终只有供应链岗位和面料岗位各进了一个人 一个研究生一个本科生 没想到是全国只招30个人厉害厉害 还好我及时放弃了 因为当天真的有急事 我们这组有一个研究生学姐我感觉真的很好 搭桥也是主导思路和沟通的leader角色 无领导小组讨论也很积极提出了自己可行的方案 结果竟然没进我都惊了 七个人进了四面的只有两个人  总之公司给我感觉一般 性质是民营企业 正在发展中 也感觉公司蛮有雄心的 薪资水平挺好的 本科生10-13万研究生13-18万比起其他公司薪资很有竞争力了 但是就我看来除了薪资其他也没什么吸引我的地方了 (个人意见哈)想试一试的朋友可以试试的 挺能锻炼人也很有挑战性 我感觉进这个公司应该能学到很多东西 就是面试观感太差 以及招的人太少了 所以录人要求很严格

小组依次进行自我介绍后，进行小组合作搭桥、总结；小组无领导讨论、总结，个人总结打分选择要淘汰的组员；笔试；HR单面。