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匿名用户
面试了职位:经理助理 - 广州
感觉没戏
人事小姐姐很好
人事小姐姐很好,在boss直聘看了我的个人简历后,说个人觉得简历符合岗位要求,不过得问问部门经理再最后通知我。最后成功进入二轮面试。公司真的好大,有小型会客区,然后就开始了二轮面试。部门经理根据岗位的工作经验问了问题,可能由于是互联网公司,员工考勤问题这块异常比较多,所以专门针对这块,问了我日常工作中是否存在这种比较严重现象,个人回答不是很好,感觉没戏了,其实最重要的问题也忘记问了,部门助理任职哪个部门,最后部门经理很nice告知由于面试人数比较多,会在一周内给通知。虽然面试可能不太好,但也超级希望能有机会进入这个公司。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
8311
面试了职位:前端开发 - 广州
确定通过
前端开发面试很好,共1轮面试
云徙科技前端实习面经总体来看很简单,问的都是基础1.说下递归和冒泡排序2.说下浏览器输入url之后发生了什么3.有多少种布局方式,说下flex4.上传文件怎么实现加密5.为什么选择redux,不选mobx或其它状态管理工具6.说下深拷贝和浅拷贝得区别7.说下es6有什么新内容
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-30 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 广州
确定通过
欢聚时代面试小记-广州番禺万达
第一轮面试是个戴着个很酷的戒指的一号面试官,问了好多问题,比较有印象的是以下几个: 1.@autoreleasepool 显式与隐式用法,具体实现,场景; 2.block的底层实现; 3.objc调用方法机制(手写下大概流程)。 跟一号技面官聊了大概30-40分钟后带去了另一个摆了很多谈判样式的桌子的办公室,然后等了大概2分钟左右二号技面官登场,是个戴黑框眼镜,说话比较羞涩的腼腆boy,当然相同的是也问了很多问题,比较有印象的是以下几个: 1.@autoreleasepool 没错这小伙又问了这玩意,然后主要结合业务提问的; 2.instruments的调试项目中一些极小的leak(比如每隔2s多开销0.5M)时如何排查问题; 3.dispatch_group_asyn,dispatch_barrier_sync 问了好几个dispatch的实际业务使用方法,对比NSOperation或者其他解决方案优劣势之类的 (手写下大概流程)。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2个问题,2条回答
Q:@autoreleasepool 显式与隐式用法,具体实现,场景。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:iOS - 广州
感觉靠谱
欢聚时代iOS面试
朋友内推去的,一共经历4轮面试,第一轮技术面问了关于RN、iOS的底层原理,消息转发机制runloop过程、autoreleasepool原理、等等,回答的一般,很多深入的东西没讲清楚。第二轮也是技术面,这哥们问的更多的是线程方面的东西,比如有多个线程去做各自的任务,等都做完了再执行另一个任务,我说用信号量或者栅栏,然后被问如果不用这些API,你自己去手动实现,要怎么实现,达到相同的效果?类似这种,问的比较深入!第三轮本来是技术leader问的,但是技术leader在开会,所以就先安排了hr面,hr面主要是问一些之前的工作经历,然后离职原因和之前薪水等问题。再后来leader开完会就是第四轮面试了,一开始也是问工作经历,然后问你觉得自己的优势和缺点是什么?然后根据你的回答再给你出题,我记得我大概是手写了一下消息转发的流程,然后他在我写的流程上问了一个比较细的问题,具体有点记不清了。然后接着问了一些比较场景化的一些具体的问题,最后就是问你有没有什么想问他的。大致面下来感觉自己的机会不是很大,因为问的相对深入的问题都没怎么答得很清晰。从下午两点半面到晚上七点还是有点懵的(中间等了差不多一个小时左右),总体而言面试还是很舒服的,一般你答不出来,面试官也会给你解释这样,最后面试官给的建议也很不错。说是几天之后HR会给面试反馈这样,自己感觉机会不大,但是朋友说面了这么久机会应该还是有的,所以还是希望能够有机会进入这种大公司去锻炼一下!ps:还是紧张了啊,很多自己知道的东西没能讲清楚,大家面试还是放平心态哈。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 广州
感觉没戏
黑盒测试+一面面经
通知面试时,hr在电话明确告知整个面试一共三轮,如果一面过了会直接进入下一轮面试,面试结束当天或者第二天会有结果通知。所以一面结束,面试官让我回去等通知,一周内会有结果,我就知道不过了。说下主要面试内容,一面是技术面,面试官是个严肃的女孩子,面试内容偏基础: 1.测试思想:面试官现场抛出几个需求,让我设计用例。我莫名的紧张,导致表达非常不好,扣分。结束后想想,用例设计覆盖也不够全面。 2.工作经验:针对简历上的描述,问了一些以往工作内容,例如项目发表流程、我做的工作、我上面提到的具体的事情,遇到的困难以及解决方法。这块能力未达标,扣分。 3.职业规划:问是技术还是管理?我简历上表达出来的经验和能力让面试官觉得这个岗位不符合我的追求,以及自己目标确实不明确。稳定性扣分。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品实习生 - 广州
未通过
面的是产品实习生,效率还挺高
24号投的简历,当晚就进面试阶段了,第二天hr打电话来约25号下午2.30的电话面试,后来又说面试官太忙改为26号下午两点半。今天下午2.30准时等面试官,但是面试官忘了这回事,接电话的时候旁边特别吵,而且问的问题非常匆忙,根本没时间看个人的简历。虽然hr效率挺高的,但是面试官给人的体验不好,一听我没看过直播直接语气都变了。其实前一天晚上真的有体验过yy直播这个产品,就是有点……不太好讲面完后过一两个小时就说不通过了,已经猜到了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
3个问题,0条回答
Q:3分钟自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 广州
感觉靠谱
【Android】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 广州
感觉靠谱
欢聚时代笔试+一面面试
2 年前 发布
10
7921
面试了职位:web前端 - 广州
未通过
web前端面试很好,共1轮面试
2022-05-15 发布
匿名用户
面试了职位:图像处理 - 广州
感觉靠谱
图像处理面试一般,共3轮面试
2022-06-07 发布
公司对比
多玩网

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匿名用户
面试了职位:其他职位 - 广州
未通过
面试:广州沐思信息科技有限公司面试:其他职位。很不好的体验,题目稍有难度,结果没机会。
一言难尽HR沟通说面试具体会发邮件需要回复,直到面试时间了都没发,BOSS上联系也没回,到点了才问为什么没去然后改期线下一面,填了莫名其妙的背调,面试官去到才看我的简历,然后说我的实习经历和他们要求的不太匹配,问了几个问题,期间屡次打断我的话,5min把我打发走了,第二天收到了感谢信。emmmm,如果不匹配一开始就不要喊人去啊...
3轮面试:电话面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-04-12 发布
C
面试了职位:课程设计 - 广州
未通过
面试:壹岚科技(广州)有限公司面试:课程设计。感觉一般没有很刁难,难度尚可,有了面试不通过的结果。
面试分为三轮,笔试-部门面试-编导面试。笔试:1.提供Sample,按照要求制作一个样例视频脚本(包含PPT和文字脚本)面试:1.自我介绍2.简历深挖,包括为什么离职3.家庭信息了解4.优缺点5.最不能忍受的一点是?二面:1.自我介绍2.曾经项目介绍3.选择一份工作的优先级是?总体来说,该公司要求员工在公司附近住房,提供50%住房补贴,不在公司范围内则不提供。加班没有补贴,且说明超过上班时间后不算加班。注重个人对企业的贡献。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-13 发布
紫虹族牛奶系统工程师
面试了职位:视频编辑 - 广州
暂无结果
面试:广州沐思信息科技有限公司视频编辑面试不好,共3轮面试
感觉像是刷kpi的,一过去一大堆人在那里等着,都是面试的,还一直有人来,中途还有员工过来问前台,离职申请表在哪里拿,面试官问了一些不知所云的问题,极其不专业,问我有没有心理营销,运营方面的经验,会不会写脚本,问40-50岁的女性会喜欢看什么样的照片,我当时就懵了。。。让我拿作品出来看,给他看了几个剧情,运镜的(其实那个不是我拍的,是有专业摄影师证的前同事拍的),面试官(公司的视频主管)说没有那种打光构图方面的惊喜,我说想看看他们做的视频,结果翻手机找了很久,找了个口播视频,坐着不动在那里讲的,然后还说,你看这种其实对打光要求挺高的,什么发丝光轮廓光,一直强调打光,说是一天要做六条,这种视频基本对技术要求不高,对文案脚本策划要求比较高,比较看重引流效果,没啥难度,但是必须要你做过有经验,不管你技术多牛逼,没做过就被嫌弃,就很难受,而且我找工作基本都避开了信息流的岗位,结果这个hr估计是刷kpi的,直接就要加我微信,让我过来面试,我是正好空档才过去,大家过去面试一定要慎重!
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-06-15 发布
巴尔镇电暖器厨师长
面试了职位:人力资源VP/CHO - 广州
感觉没戏
面试:广州沐思信息科技有限公司面试:人力资源VP/CHO。感觉一般没有很刁难,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
一面 记录此轮面试过程或感受先做简历外的自我介绍,了解你的临场应变能力面试官感觉专业,会在轻松聊天的过程中不断让你透露信息,了解你的个人能力个人推测因为本人有人力资源的面试经历,就顺利通过进入到二面每个应届生的表达其实大差不差,如果提前有所准备会有加分记录此轮面试过程或感受着重了解我人力资源的实习经历问题如下:1描述人力实习的工作内容2我是怎么独立面试别人的?思路是什么?3我在面试过程中遇到什么困难?我是怎么解决的?
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-23 发布
adsaa
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉靠谱
面试:开锐Career面试:产品经理。比较差劲的面试,整体难度一般,应该是通过了。
简单的面试,很快就入职了
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-20 发布
平宁岛数据线绿化工
面试了职位:内容运营 - 广州
暂无结果
面试:广州沐思信息科技有限公司内容运营面试不好,共1轮面试
签到:扫码填写信息,以金表格收集登记信息,约费时10分钟。等候:前台隔壁接待沙发坐满人。各个岗位面试人轮流出来叫人面试。本人对应面试的面试人,疑似没空,等了约30分钟,出来一位男士,前台人员递出了我的简历,他接过,双方讨论,男士表示忙,没时间,怎么办。此时,我正站在他附近,后又来了一名女士,与之交涉,轻松玩闹的语气。确认是这名女士面试,该男士对其表示感谢。随后女士带领我前往园区内的一个空置办公室(临时面试点),只有简单桌椅,而且毫无间隔,已有一桌人在聊,我们坐在对角线那桌,房内声音混乱。但出于礼貌自然坚持面试,回应问题。面试:1,自我介绍,2,是否与外部合作对接过清晰回应问题,并且结合作品集讲解。后提出问题,希望了解公司架构,部门情况,考核指标。面试人员无法清晰回应,甚至无法说出转化率。。。专业程度不高,不过面试人表现比较友善。但更像是来顶替面试打发人而已。面试2:hr沟通,常规沟通,无异常。关键信息点,五险一金按2300的基数购买。全程:花费时间较长,面试人员不专业,体验较差。地点:所处位置交通,其他秩序较乱,乱糟糟。对办公地点有要求,不建议去,实在要去不建议开车,路窄车多共享单车,快递车,还有各种出去车辆,容易划花车。总体:混乱。在那男士与前台人员说没空时,互相推脱时,想上前说一句“要不我走”,犹豫了一下,基于面试礼仪,还是算了,离开后就后悔了。应该说一句,然后离开,及时止损。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-05-04 发布
邢帅教育科技有限公司
面试了职位:新媒体运营 - 广州
感觉靠谱
面试:邢帅教育面试:新媒体运营。感觉上还是很不错的,问的常规问题,应该是通过了。
2023-07-04 发布
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面试了职位:Java - 广州
暂无结果
面试:广东宜教通教育有限公司面试:Java。整体印象并不好,难度是有的,还没出结果。
2023-04-10 发布
嘻嘻嘻哈哈哈
面试了职位:招聘 - 广州
未通过
面试:长兴润德招聘面试一般,共1轮面试
2023-05-27 发布
稻城亚丁唱片财会培训讲师
面试了职位:产品经理 - 广州
确定通过
面试:广州沐思信息科技有限公司面试:产品经理。总体来说体验还行。
2023-08-17 发布