中国国旅面试经验

我关于职位的真实性先进行了电话沟通，对方表示与发布的岗位职责描述大致相同，第二天我单程花了2.5个小时跑去面试，对方竟然说该职位是招销售！路程5小时，面试5分钟，我觉得很不可思议。

一面HR面，问了学校成绩项目以及项目问题，遇到得哪些问题怎么解决？大概半个小时，一周后通知笔试。然后是笔试，行测和专业测，问的行业相关知识。过了三个月通知得二面，压力面，遇到问题怎么处理，深挖简历的内容和细节，问为什么选择这个岗位。

一面：

开始把薪资工作 待遇谈的那么清楚 包括工作的每个环节 上班时间 薪资的基数 年终奖 节假日福利 请假制度 打卡制度 部门的合作模式 还和工作的对接人详细聊了 等等然后说好了第二天给消息接着石沉大海了 之后我询问了又说是有差异 我们这些面试者就活该被这样穷折腾是吗 一是把所有的工作环节和薪资待遇几乎都告知了面试者 就差签合同 二是斩钉截铁的说好第二天给消息就没音讯了 这是把求职者当什么了 有严重的联合其他部门忽悠面试者给HR刷业绩的嫌疑 这家公司带来的体验太差了

先电话联系提问 后经过直接领导面试 很轻松通过，主要问了和业务相关的工作，提问都很简单。主要了解过往工作经历和应聘职位的相关经验。关于需要了解公司的问题。直属领导的面试也很有亲和力。主要围绕业务内容和资源展开。

总共没有10个人  , 俩个面试官鼻子都朝天出气  ,  不知道的人以为审讯犯人那    ,前面有个女孩面试  我听着就被面试官怼了好几次 ,   当时就想走  但是浪费了我一下午时间了（2点-5点   一直被这个公司耗着） 心里憋屈   就想在面试时候怼他们一下  然后到我面试了   ,果然  , 正常怼我  ,说我在外面和其他面试者聊天 ,  我当场回怼 ,  面试官瞪着眼睛哑口无言   ,一句浪费我时间 , 扭头就走 , 舒服.