软通动力公司面试经验

1、一面，先是软通动力的HR进行初步面试，多半是聊个人换工作动机，之前的工作经验，工作薪酬，以及跳槽后的期望薪酬等。 2、二面由华为方的HR进行面试，我的岗位比较偏业务，没有问太多太技术的东西，也是聊之前的工作内容，会让举例子说细节性的东西，也会让后续发一些之前做过的东西给他们看下。

Spring框架简介，声明式事务如何配置？　　　　　　如何实际一个架构，无限制，按照自己的理解，使用场景不限，访问并发量不限，自定义即可，说出目前能想到的最合理的架构？　　　　　　Mysql中引擎的优缺点？每个版本之间的区别？现在最新的版本中比之前调整了哪些东西？　　　　　　MyBatis实现的原理？用的代理模式？这个模式有哪些？每个之间有什么区别，各有什么实用场景？mapper.xml中的标签有哪些？　　　　　　MySQL中，自增ID与UUID分别做主键，各有什么优劣点？　　　　　　一个SQL查询的场景，简单写一下SQL，这个没有多难，left join * on *  /  group by * having *

深圳软通动力办公，华为海思芯片，wpf数据展示项目，共4轮面试，第一轮技术，第二轮机试，第三轮技术，第四轮综合，中间会有个60题的心理测评，入职需要学历+学位报告-第一轮电话技术面试：-第二轮机试：单选10个，只记得6个：3、view.Nodes.Addspan>("根节点")会报错，因为参数类型只能是treeNode，不能是字符串多选题4个：填空题4个：编程题1个：

笔试题做完之后开始第一次面试，主要内容为java基础，集合框架(队列，栈，List,hashmap），线程(锁，CAS)，spring,mybatis,分布式锁,最后给你看一段英文注释的代码，并说明每行代码的含义，然后拿一段有错误和不规范的代码让你指出问题，二面主要考察你的问题解决思路，给你一个问题场景，让你给出一个解决方案，这个就要看平时的积累，随机应变。

面试流程笔试，技术一面，技术二面，软通动力的vivo外包，笔试比较简单，技术一面问了JAVA基础，二面问了做过项目，校园经理，如何测试手机指纹等，问的比较多，可能是因为我会Python，写过爬虫就给过了吧。

面试只有一轮，电话面试，校招岗位。面试给人感觉很亲切，公司流程正规。问的问题都是vue,js,es6,h5c3，等常规问题，所以发挥的还不错，感觉会通过。然后果然通过了。但是看到大家对这家公司评价都不是太好，所以拿到offer之后比较犹豫。毕竟，能让人长期呆在一个公司的三大原因里，他只占了一个。