杭州东箭贸易有限公司面试经验

整体面试没有什么难度 面试官人还可以  没有太有难度的问题 都是一些基本问题 技术方面的偏少 基本都是业务上的

先人力资源谈一次，如果部门总经理在就再总经理面一次，如果不在，相关主管会面一下，后期再总经理面一下，就可以了。

公司缺导购，非常缺，只要你来就可以，没有什么要求，现在公司大量招人。问一下基本情况，填入职表，没有纸质工资标准，只要签字就可以了。

套路面试。行政经理办公室面试。实际都是销售储备。做的事情和岗位jd没有任何关系。底薪加提成。地点偏远。单休。

面试整体过程轻松愉快，经过两轮面试，第一轮人资面试，主要沟通公司情况和岗位基础情况，了解面试者的履历和稳定性等情况，第二轮部门直系领导面试，主要涉及相关岗位的专业性知识，态度都很友好，结果很快。

我是在拉钩上看见招聘直接投的，很快安排上面试，当然面试对我来说没什么难度，当天就过了，随着公司制度的完善，现在面试流程应该会复杂一点，不过有能力的，一般是没什么大问题，主管那边过了，HR是不会为难你的。面试的时候，我阴差阳错，去了公司一个业绩平平的部门，这是后话，以后有机会再说。里面竞争还是蛮激烈的，有明面上的，也有暗地里的，因为公司初创管理团队跟后续CEO之间，不同品牌部门之间，都存在着竞争，你们自己开动脑筋想象一下。