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面试了职位:C++ - 西安
确定通过
C++面试很好,共4轮面试
一面 问C++基础,包含多态、STL模板,网络编程,epoll和select区别,设计模式,单例和观察者模式,记不清了,基本全是基础知识。哦,还有部分Qt的知识,主要是Qt的多线程和信号槽。应该是部门主管,主要针对项目面试,让讲解项目框架,项目中遇到过哪些难题,是怎么解决的,因为我的项目涉及线程池、内存管理,网络服务器开发等,问了这部分的知识,问了个人规划,怎么解决内存泄露等。最后问了个人情况,如是否结婚,有没有孩子,本人男,孩子多大了,就随便聊聊,总之面试过程比较轻松,面试官问的都是项目里边涉及到的知识,也不会抓着某一点深入去问,都能回答上来。这轮不算面试,主要是两个在线测评,一个是心里测试,25分钟时间,全是选择题,做题时,不能出现前后回答不一致,比如,前边说自己喜欢向别人推销自己,后边又说自己不愿意将自己的优点向别人展示,类似这种前后矛盾的。另一个测评类似于公务员行测,但不是选择题,类似动手做实验一样,按照题目要求拼凑出图形。题目大致这样,给一组数据,算出各组数据所占比例,小学数学题,建议提前准备计算器,或者,给一个工作排班表,然后说现在需要临时插入一个1小时的会议,让你安排下,或者,给一组图型找规律,在指定框内拖出下一个图形。基本就是考察逻辑推理和简单的数学计算题(一般就是用到二元一次方程)。题量总共24到,36分钟,一般做不完,只要保证正确做出12道左右就行,不建议乱答,错误率太高也可能挂,我当时只做了12道,对了几道不清楚,反正最后通过了。到这基本就是HR和你谈薪资了。没啥说的,完成。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
水流
面试了职位:渠道销售 - 西安
未通过
面试:渠道销售。面试官没什么招聘意愿,待遇一般,要求高。
2022.9.15上BOSS直聘HR联系的,然后约的9.20早上初试,开的腾讯视频会议。就问了些基础问题,自我介绍,以及作为非销售出身做销售有什么优势这些问题。初试完了30分钟后HR发信息确认通过。然后发邮件让做测评题(此处有坑,建议复试过了再去做,不然浪费1小时,不影响最终结果)。9.21下午4点复试,本来说是部门总监面,后来总监有事让大区销售总面的。问了些问题,没啥难的。面试中能感觉到他的不耐烦以及我本身非渠道销售出身的,他这边更想找个渠道出身,有对口LED行业背景,能接受常驻外派,男性的销售,最后面了30分钟也没过,血亏,还专门白跑了一趟。可能是HR部门和销售业务部门沟通协作不怎么顺利,还是意思没传达。如果想专门找个渠道销售的话,可以在简历筛选中直接挑,不需要HR选那么多陪跑的。待遇的话大概到手6.7K,常驻外派(以年为单位)会有每月1000元外派补助,800元饭补,开车1500元车补,不开车500元交补,住的地方公司在全国各省会有办事处。提成的话按每个大区业绩算,不按个人签单额算。要求每人全年签单金额是300~500W,不然也会有末位淘汰和劝退。LED控制器的话听他们自己也说了天花板就是10个亿,公司订的目标是2025销售过百亿,年底一上市,估计少不了拼命(压榨)赚钱(剥削)。然后对渠道商有两类,大部分就是帮忙去库存的,少部分是共同成长有公司支持能获得项目的。一般销售全年做下来说是收入在14~18W区间,但是外派的区域比较随机,有可能江浙沪,也有可能东三省。销售部门平均年龄25.26左右,除了市场部有几个女的外,大部分在总部的和驻外的全是男的。约面试的话建议都约视频面试,不然碰到这种HR,主管和总监,销售总意见不一致的情况,纯粹瞎折腾,浪费路费,面试时候还没有给瓶水。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-22 发布
2266
面试了职位:销售工程师 - 西安
确定通过
【销售工程师】面经分享
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
5轮面试:填信息表、群面/无领导小组、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
冰雪之森饭券数据架构师
面试了职位:售后技术支持 - 西安
确定通过
面试:海外技术支持工程师
本人: 韩国某大学本科生前公司: 海外销售➕贸易与客户开发语言能力 中韩双母语,英语无障碍交流专业:经营一面:HR 电话了解1.家庭情况2.现工资状态3.为什么选择西安4.语言能力 (我:韩语,英语)二面:海外部 东南亚组 四组组长1.英语的自我介绍2.海外出差能否接受3.工作形式(面试官对诺瓦星云的介绍与工作内容的介绍)4. 对于简历内容的提问(我:海外市场的开发与收款等问题)三面(?)性格测试与综合测试题主要考协调能力与计算题之类的 逻辑题等四面: 主管面试1. 你觉得大公司和小公司对你有什么区别(我在韩国是小公司)2.技术支持的内容3.语言能力的培养五面:HR 谈薪公司福利收入年包底薪提成出差与加班补助技术支持转销售的想法
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-07-20 发布
看准28328
面试了职位:集成电路IC设计 - 西安
感觉靠谱
面试:集成电路IC设计。感觉一般吧,题目中等难度,应会有好结果。
结束一面面试,投的FPGA开发北京岗。电话面试。第一部分是基础问题。时序逻辑和组合逻辑的区别;解释竞争和冒险现象;解决竞争和冒险现象的方法;跨时钟域数据的处理方法;都是比较常见的面试问题。第二部分是项目方面的问题。用了哪些型号的芯片;项目的具体负责部分;面试官问了很多时序约束和时序分析的问题,但是项目上涉及这些部分的很少,也属于知识盲区吧。希望后面再积累一些这方面的经验。08.09更新诺瓦二面结束。 除了自我介绍和最后的反问,真正的面试时间就十几分钟。与一面相比,面试的侧重点在项目上,没有关于通用能力的问题。主要问了在做项目的时候碰到了什么问题以及怎么解决的,问了下在项目中选择FPGA的时候关注的什么资源。这次面试感觉不错。等通知。08.24 更新上周五收到意向书了,今天来更新下。拿到的第一个FPGA岗位offer。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-15 发布
7626
面试了职位:FPGA开发 - 西安
确定通过
【FPGA开发】面经分享
公告显示一共二到三面,三面原因有三:一可能是因为前两面对你的评价不一,对你态度摇摆;二是可能觉得你可能不太适合该语言,考虑换方向,例如软件从C换到Java;三就是sp,牛掰的人给你加面,当然也加钱,sp研发的薪资为25-30w。7-21投了简历,投了数字ic和FPGA,ic先做的笔试,因为第一次做这玩意,也没复习,笔试挂了。八月初接到fpga的笔试题,选择,判断,简答加手撕代码,45分钟,体量很大,最后代码一个五分频、一个密码锁,都挺简单,但是短时间内写出来不容易 ,尤其是网页不同于quartusII,必须把字母敲全,比较麻烦。    结果很快出来通知参加综合能力测试,就是外企/大厂/四大所用的SHL测试题,安排日程,逻辑推理,产量计算等等,36分钟24道题,没做完 大概做了21道左右,主要前面正确率高一点,估计到75%左右。   7号一面,只要问简历上的项目,结合项目谈了fpga相关的知识,DDS信号发生器(简历项目涉及到)、如何提高该发生器的精度、FPGA的开发流程、复位方式、8bit有符号位数的范围、使用FPGA的型号、将时钟频率从50MHz提升到300MHz现有的系统需要有哪些改动等等。结果很快出来,然后通知12号二面。   12号二面其他人都是一个面试官,我有两个,一个主问、另一个可能是主管或者小领导。二面纯唠嗑,从项目出发,介绍你在项目中的职责、项目分工和项目中遇到的一些问题,以及是如何解决的。你认为你可以胜任工作中的哪些任务、你的职业规划,如果现在给你一个项目,你打算怎么入手,目前写了大概多少行代码,这些代码是如何保存到。这些都是主问的主考官问的,旁边的人负责点头,然后旁边的人补充了两三个问题,问了期望的工作地点,还有啥给忘了 ,最后问有没有什么要反问的,我反问了一个问题结束二面。然后第二天显示二面通过,就开始漫长的等待,8.20,历时一个月,收到了录用意向书,具体薪资还没谈。整体过程面试官非常和蔼,无压迫感,面试难度较好。
4轮面试:笔试、其他、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
外太空水彩笔货运代理经理
面试了职位:FPGA开发 - 西安
确定通过
面试:FPGA开发。有了很好的初印象,难度是有的,确认通过。
2023-08-23 发布
看准88717
面试了职位:集成电路IC设计 - 西安
确定通过
面试:集成电路IC设计相关。面试印象不是很深刻,整体难度一般,确认通过。
2022-10-08 发布
5575
面试了职位:C++ - 西安
感觉靠谱
C++面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
客厅卷纸运维总监
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 西安
未通过
面试:嵌入式软件工程师。感觉就还好吧,难度大概中等水平,有了面试不通过的结果。
2023-09-13 发布
公司对比
西安诺瓦电子科技有限公司

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面试感受:很好
面试难度:有难度
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