宇通客车面试经验

很好，面试形式是无领导小组讨论，我这组好像一共8个人，除了我基本上其他人都有学生组织经历。讨论的主题大概是某整车企业打算发展共享汽车业务，流程是，5min阅读材料（期间不能讨论），然后有三个人可以各自向面试官提一个问题，随后20min小组讨论，回答相关的问题，最后形成一个策划，推选出一个人向面试官汇报策划方案。所有整体上无关专业，HR说两天之内发送邮件给进入接下来专业面的人，两天已经过去了，我还没得到回复，估计是凉了哈哈

面试靠谱，宇通客车工资待遇，根据网友分享统计，宇通客车平均工资为7371元/月，据分析数据统计，宇通客车年终奖平均6114元。宇通客车员工分享说：各种福利补贴齐全，毕竟是大公司，制度都很完善。各种节假日都有礼物，对待员工很不错。挺好的，大公司制度规范，流程较多，适合稳定发展，只有销售比较需要奋斗。想要追求稳定生活，公司是个很好的平台。

先是算法专家问了些项目和算法基础知识，然后是技术主管面，还是聊项目，然后问一些项目中对算法的优化思路，为什么这么优化，为什么不那么优化。整体面试时间都很短，每段20多分钟，两个人面了40多分钟吧，感觉回答的一般，他们的业务反向主要是自动驾驶。

凭记忆写一下 为方便各位求职的大学生 海外销售经理面试共分为两轮 第一轮无领导小组讨论 我们当时人多 18个人一组 氛围很乱 最后时间结束也没说完 就出去了 但是基本都让进第二轮了 第二轮就是单面 一个大屋子 分好几个小桌子同时进行 1对1 进去先填个表 然后自我介绍 之后就是对于你的大学经历进行提问等等 面试官态度一般 给我印象不是很好  第三轮也许是小语种能力测试吧 我没进入第三轮 但后来打听了解到我同专业的去了10几个人 都没进第三轮 而且听说小语种有的有口语面试 有的没有 就很迷总的来说觉得面试经历很宝贵 但体验不好 感觉公司自己需求数量并不高 但是投简历就都让来了 最后也没给回复

很多年之前的校园招聘的情况，学校专业平台较好，再加上客车行业当时在整个汽车行业里面待遇属于中等偏下的，竞争力一般（几年前的当时的整体情况待遇：乘用车>卡车>客车，现在的行业情况就不太熟悉了），所以面试的时候就问问基础知识，然后就过了。

直接在网上投递的社会招聘职位是车载信息设计师。一面第一轮电话面试，简单聊了一下个人经历，大学专业，还有一些家庭基本情况，婚否以及未来的额职业规划等。二面第二轮视频面试，两位技术负责了问了一下项目经验和工作经历，还问了一下对于车载信息未来的发展等，以及对车载通信的基础知识的熟悉程度。总体感觉不太难，如实回答就可以。面试结果是过了一周询问了HR，因为工作经历不匹配没有通过。