交通银行面试经验

面试地点在金融街，接到面试短信后到交通银行面试，所有人员现在会议大厅等待，等叫到名字后进行面试。面试官基本是交通银行部门级的领导，每个人进行下自我介绍，针对有异议的地方面试官会进行提问，整体面试比较简单。

先群面后单面，群面是无领导小组面试，8人一组，进去之后每个人面前都有一张白纸和题目，我记得题目是：一个医药公司要招质检员还是啥的，列出了几项基本素质让我们排序，讨论的时候一个观点赞同的人数多那么这个观点的提出者可以加分，反之扣分，领导发言者加分，总结结论者加分。先是给两分钟的思考时间，两分钟一过考官说可以开始了。但是大家可能都经验不足，没有出现意料中争抢着充当领导的角色，沉默了十秒钟终于一个同学打破了沉默自愿当引导者，大家才开始中规中矩的讨论起来，中途也有一些思维的碰撞，没有咄咄逼人的，都很谦让，有一个同学全程没有发言，所以全组最后都提出把最后总结加分的机会让给他，我感觉很和睦。总体来说感觉大家都是比较谦逊腼腆地表达自己的观点，可能银行会比较看重这样的品质吧？面试好像组内通过率不算低的亚子~~单面就是一对三，三个考官分别针对简历和来银行的动机提出问题，

不难 早上报到，去了先是交材料、照相，然后大概15人一组被带到会议室里群面。 每个人先按号码顺序回答一个统一的问题，一分钟思考，一分钟回答，还挺锻炼临场反应能力和表达能力的（会录像） 然后30min讨论案例,大概内容是入职后如何团队建设发展自我，提8条建议； 最后结束了一对一面试，问的内容比较平常，每人大概5分钟就聊完了； 据说收到体检的人很多，大家面试的时候放轻松就好

面试过程其实很简单，看起来是交行的工作，但是信用卡是独立的部门，虽然一切都要按照规定的流程，但只要你学历够了，口齿清晰。其他的部门主任会想办法让你进来，我的面试是销售部经理电话面试。问了一些工作经历，然后她会告诉你进交行很好。进来是个正确的选择。

分为一面，二面，和笔试，先网上投递简历，网申过后再进行笔试，笔试不难，就基本的一些行测，英语，金融等等的，笔试通过后，第一轮面试为无领导讨论，随机给一个主题，以辩论赛小组的形式展开，介绍自己的产品的特点优点。然后二面是领导单面，问一下家里是做什么的，为什么要来交行，和一些开放性的问题，比如遇到领导让你做一件不允许做的事情，你会怎么做这些。

一面 两个老师面我自己，自我介绍之后，老师问了我关于我自己简历有关的几个问题，全程两个女老师很亲和，面试氛围感很好，没有紧张。差不多过了半个月，就收到了二面通知，也是两个老师，但是是两个学生，在我前面的那个小姐姐是中山大学的，说话有逻辑，对银行的了解也很深入，我当时就非常紧张，老师问的问题我答的也不是很好，老师问了我对我所报岗位的理解和几个自我介绍中他感兴趣的几个比赛