上海佳吉快运有限公司汕头分公司面试经验

由于是在校园宣讲会，所以整个流程比较紧凑。招聘都是片区负责的，我这边当时是厦门的老总和各个办事处的负责人过来招聘。首先是笔试，题目比较简单，数学考得比较多，数列等等，最后是一道策划题目；然后是一面，一对一进行，也都是走正常的一面程序，大致就是自我介绍一下，然后就是了解一下家里的情况，在学校的情况等等，基本没有涉及到太难的问题，一面整体感觉比较轻松，基本就是与HR一对一聊天；半小时后就有短信通知让去二面。二面大约是五对一，还是先自我介绍一下，然后各位HR就会依次提问，有了解在学校的经历，有问对未来工作的展望，也有一些涉及到突发事件的应变能力。全程都是中文进行，没有用到英语，气氛也还是比较轻松，没有太严肃。二面完大约一小时就出结果了，HR打电话说可以直接签三方协议，我当时是有考虑了一会儿，后来把三方寄过去签的。

首先汕头分公司合同工基本是以校招为渠道的，面向应届毕业生。通过第一轮笔试（行测+托业），就到面试环节。面试环节一半有三个部分，辩论+演讲+半结构面试。不难，只要平时看新闻，会说话，态度不要冲，就可以。第三部分半结构都是基础的问题，没有业务上的难度。招谁取决于公司的具体需求。

第一轮是即兴演讲，话题很广泛，我们组抽到的有“读的太少想得太多”、“没有永恒的黑夜”、“延迟退休”等等...押不到题的，平时多锻炼一下讲话的逻辑思维就好。而且不要嗯嗯嗯太多下，领导会皱眉的！第一轮结束之后马上进入第二轮，辩论赛，感觉挺随意的，就是两边轮流发表观点，大家各说各的，想到什么说什么，一点都不像正式的辩论赛一样正规，但是在这一轮一定要发言！！否则会被刷掉（面广州的朋友的惨痛经验）。还好HR哥哥很好人，给我们每个人都留了发言的机会。听说广州南航的一二轮会刷掉很多人，好在汕头的并没有刷人，大家都进了终面。终面就是三位大boss分别提问题，问题都很广泛，一般是问一些个人的想法和情况，简历倒是问的不多，也没英文面试。就这样，个人认为最重要的是要保持自信，面带笑容，要有礼貌！！分享一点面试经验积攒一下人品，希望能顺利通过！南航就是我最理想的公司啊！！保佑保佑！！

要分五个部分. 第一 面试官进行宣讲，因为我们属于社会招聘，所以也不会那么正规的进行宣讲，主要介绍下公司的运营情况，福利制度等等 就是怎么牛B怎么说吧 呵呵！当然我们最关心的待遇问题他也会讲，应该还算不错本科试用期1900 转正2100 211工程加200，对了，他们还会重点讲下在公司的晋升，他们说很容易只要足够努力。还有马上会讲物流多么多么辛苦，每天要工作11-14个小时 一月休6天。这明摆就是让你进公司后往死干，哎 谁让本科生遍地都是呢。 第二 宣讲介绍后就是自我介绍，1分钟 多说点也行，我感觉首先就是千万别紧张，要表现你有一定的口才，其实很简单 练习下就OK的！ 第三 我那时候已经是下午了，进行无领导小组讨论。海上求生 16个人选6个逃生。结果不重要，关键是你考虑问题的角度为什么会选择这个人，你要在集体中充分显示自己的存在，就是要积极发言 一声不吭自然会被人忽视，也就会遭到淘汰。所以这关要积极。 第四 游戏（搭积木） 选出一个组长协调每组其他成员，首先是每组组长报数能搭多高的积木，然后其他成员眼睛全被蒙住，用一只手搭积木 最后量积木高度是否和组长所报的数字相符合，共做三次 算出总分，第三轮面试刷人不多，主要是那些违反游戏规则的人被刷了。这关主要看组员的配合和发挥了 就是团队协作性的展示，放开去表现自己。 第五 恭喜你到了这里基本就搞定了。 就是和面试官1对1谈话，你也不用紧张，他问什么你就如实回答就好了，你想问什么最后也可以问，能到这的人都是能力不错的了，所以面试官没什么毛病也不会再淘汰你了！ 就这样 其实很简单 不要紧张，要想去就努力去 一定能做到.前提是你已经做好吃苦的一切准备~~

面试过程分三轮，第一轮自我介绍，第二轮分组讨论，第三轮抽题目1分钟演讲。三轮后hr会宣布入围名单，然后再单面。单面几乎都进公司的了。

一面是一对一，二面也是，三面是二对一，我目前只过了一面，问一些常见的问题，然后做性格测试和行测，还有打字速度，不会很难，基本大家都过在，做完回家等通知