盾安环境面试经验

首先他们薪酬根据体系来的，说期望薪资也没有用，反正钉死那么多，工资远低于市场水平。其次内部管理混乱，不是谁有能力谁就上，谁有关系就能上。还有就是领导都只是会打太极，有什么问题就推诿。去了就是廉价劳动力，领导都在背后偷偷监控你干什么，有种被监视的感觉。最后有一点，公司的办公设备实在是太老了，七八年前的电脑，内存还是2个g的。

1.技术总监和主管，围绕着简历提几个技术问题：设计模式，面向对象编程的理解，数据库知识； 2.人力； 3.CEO。

笔试不是很难，具体的不记得了，选择加编程题。面试第一轮hr面，了解性格特征啥的，第二面老板面试，很友善，了解基本情况，也没有过多的了解技术，但是聊的比较久，全程体验感很好~

好

面试研发岗，共两轮，前一次是三个面试官，后一次是主管面。一面二面

电话面试 主要是问一下你的基本情况，在校期间有没有从事相关的实习，薪资待遇情况，总体感受还是挺好的，就是简单的聊天，HR和其主管人也很好，会问有什么困难的地方，不能现场面试的，会安排时间进行网上面试。视频面试会有所属部门主管和资深工程师，还有HR共同面试，主要就是所属部门的主管问一些问题，不是太专业，就是工作中遇到的问题，感觉人挺好的 ，后面就是和HR沟通薪资还有其他一些问题，总体氛围不错。