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面试了职位:市场营销 - 深圳
感觉靠谱
【市场营销】面经分享
面试过程:1.远程面试 语言测试 2 群面两轮 3.单面 40min 4. 单面90min 5.单面耗时一天 校招 国际销售 涉及语言:3种 中英小语种 岗位两个 国际销售 区域不同 base区域也不同面试官问的面试题:你之前参与的印象最深的一个活动?自己的职业规划对迈瑞了解多少?想从迈瑞收获什么?手里有别的offer吗?最近参加过哪些面试?团队中合作协同问题 打算在迈瑞工作几年 选深圳还是俄罗斯?团队合作中什么样的人你最不喜欢不想合作下去?销售和市场营销你更想做哪个?为什么?你能为公司带来什么 如果领导固执不喜欢你的方案 你该如何应对?如果劝说无果,你怎么办?如果领导依然固执己见且同事都不吭声?实习或者项目中有过协调协商某件事 退让的经验吗?如何处理的?做销售你的缺点是什么?实习经历 为什么从上一个公司离职?现在都面试过哪些公司了?理由?
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新品导入工程师 - 深圳
未通过
工资一般,要求非常高,面试50分钟,纯属浪费个人时间。
面试的岗位是新品导入工程师,本人材料加工硕士学历,做过四年多的工艺(包括大型电子企业的新品导入),简历的项目经验也写的很清楚,面试前手上三个offer,工资还不错。开始是在BOSS直聘上沟通,沟通也是断断续续,今天一句话,回复就得到第二天,一个多礼拜,他总是回复有时间沟通,我又不敢冒昧直接打电话过去,实在忍不了了加的微信。可能老板加班比较多,没时间吧,所以我压根也没上心。 终于敲定一个微信面试的时间,面试官年纪看着比较大,态度还算和蔼,就是感觉问的问题没啥技术含量。比如有没有修过自行车,自行车什么构造,修没修过电动车,为什么电动车充电会起火之类的,学没学过python,什么安全电压为啥设置36V,除了开始问了一下我做的项目的东西,剩下全是这些有的没的东拉西扯的东西。就这样侃了50分钟,跟我讲他们其实要招的是一个能精通机械设计、电学和仿真的人,我直接就说那你这个就直接不用考虑材料背景的,而是直接去找很多年经验的机械设计。再一看工资,1W到1W5,撤了撤了。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高端产品职位 - 深圳
未通过
上海IVD岗
公司在环球港,去面试前台都没人,里面应该刚装修好空荡荡的没几个人,前前后后面试长达六个月吧,去年十一月面到现在了,一共五轮面试,其实去年年底就面试好了直线经理,大区销售总监等总体上谈的比较愉快,因为迈瑞年底貌似没有HC,直线经理让等到了2020年初,后来突然年前接到电话,说岗位和职能汇报路径全都改变了要再跟另一位全国的女经理面一次,然后就一直拖到了四月份,中间保持沟通联系。 后面女经理终于通知我会有hr联系我,等了两天没反应,突然收到hr发来邮件线上测评,辛辛苦苦用了做好了,等了两天还是没反应,于是数次打电话给hr终于联系上了,表明身份后被告知做好线上测评会联系你的,于是说已经做好了,电话里听出她略表尴尬和惊讶的口音,询问后续面试流程如何,hr表示让我等通知因为有别的候选人。 于是又等到了五月份,主动电话询问得知有中意别的候选人,别人的时间不值钱吗,迈瑞医疗基本面是不错但是这么不尊重人真的可以吗?招个人找这么多备胎真的好吗?其实自己早就知道没戏,招聘流程这么长的真是头一回听说,面试考察整体上其实蛮简单的就是聊天,也许他们领导更看重面试者背景吧,谁知道呢~
3轮面试:总监/老板面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
别墅区储存卡财务
面试了职位:算法工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试:算法工程师。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,对结果有把握。
RD14信号处理算法, 目前只面了第一面,大致过了一遍项目,问到了收获最大的一次项目经历,根据我的回答再深挖了一些内容。总体上技术问题问的不多。然后就是一些互问互答啦,包括说对未来规划、薪资的期待等等。总体聊下来感觉不错,面试官人也很和善。自我感觉有机会但还是得等后续通知
3轮面试:视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-14 发布
看准59534
面试了职位:传感器工程师 - 深圳
确定通过
面试:传感器工程师。细节还是很不错的,面试难度一般,确认通过。
一面:技术面,根据你提供简历问你项目经历,主要看你的项目与迈瑞在进行项目的契合度。还会询问一些基础知识,我当时问的时(机械设计中基孔制与基轴制区别,机械制造技术基础中三把火是什么,分别什么作用。本文上述两个问题都只说了简单概念,实在是忘了)二面:技术面。更换了一个面试官,和我的项目经历更加契合了,感谢导师的国自然基金,基本上一路有说有笑。面试官会问到项目细节,我本人总结基本上包括:传感器尺寸,性能,优势,开发所用的技术,以及最终可以实现的效果。面试官会会比较关心你的项目开发进行到的阶段,比如动物实验这些三面:线下主管面。谈了一点技术内容,主要还是问家庭,未来规划,来迈瑞的意愿,期望薪资这些(其实迈瑞有自己的定薪规范,问你期望薪资也只是考察你来迈瑞的意愿是否强烈,大概率不会为你单独定薪,什么学校就是什么价)
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-10-23 发布
7095
面试了职位:机械设计/制造 - 深圳
确定通过
【机械设计/制造】面试分享
1、首先是大概五道填空选择,考察公差、基准(圆度、垂直度、平行度等)、金属加工热处理、螺栓的工程制图画法;  2、接着是一道机械制图题目,给出主视、左视、剖视,要求画出俯视图,零件并不复杂,但是很久没看图,更没有作图,很多基本常识都忘光了,汗……  3、尺寸链工艺计算。给出配合要求和公差,计算配合是否符合要求,就是互换性最基本的计算题;  4、尺寸标注题。题目先给出零件的功能背景,然后在已经画好的零件图上标注尺寸,包括公差、形位公差、粗糙度等;  5、材料力学题目,根据给出的杆子的受力情况计算杆子的轴力、剪力、弯矩,并画出相应的示意图(要有计算过程)。这个在材料力学和机械设计的轴设计中很常见,计算也不复杂,就看你会不会了;  6、Pro/E题目。这个题目没怎么看懂,是图形学或者CAD技术基础问题,关于三条曲线构成的曲面和四条曲线构成的曲面,不是考操作;
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
凤栖坞档案盒总编
面试了职位:大客户代表 - 深圳
感觉靠谱
面试:大客户代表。有了很好的初印象,难度适中,希望能通过。
2022-12-14 发布
1635
面试了职位:医药研发 - 深圳
感觉没戏
医药研发面试一般,共2轮面试
2022-05-06 发布
清水楼橡皮律师助理
面试了职位:机械结构工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试:机械结构工程师。整体感觉有点打折扣,题目难度不大,希望能通过。
2023-09-21 发布
文芙轩闹钟会计
面试了职位:运维工程师 - 深圳
未通过
面试:运维工程师。面试还好,面试难度不大,未能通过。
2023-11-15 发布
公司对比
迈瑞电子医疗器械

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面试了职位:算法工程师 - 深圳
未通过
面试:深圳市开立科技有限公司面试:算法工程师。总体面试感觉不错,面试难度不大,没通过。
图像处理算法岗,海面挂,面试官很和蔼,但不是技术岗,对我的主要项目不是很感兴趣,一直在问课程项目,已发感谢信。
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-07 发布
海王星削笔刀算法研究员
面试了职位:销售经理 - 深圳
确定通过
面试:COMEN面试:销售经理。面试态度挺好的,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
一面 主要介绍了一下自己,大差不差的一套流程。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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确定通过
面试:美好创亿面试:Java。面试特别简单,一个老头问了点学校难点,然后一个中年男人问了技术。问
水到不行。。就问了下面向对象。。然后问了下项目难点。。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-22 发布
紫霄塔转换器园长
面试了职位:医药研发 - 深圳
未通过
面试:COMEN面试:医药研发。不太靠谱的面试,没啥难度,未能通过。
一面是技术面,主要围绕简历问的,问实验中遇到什么困难,实验具体怎么做的原理是什么,二面是HR面,问基本情况,但是二面完直接给人挂了
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-07 发布
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面试了职位:人力资源经理/主管 - 深圳
未通过
面试:深圳市博弈有限公司面试:人力资源经理/主管。不太靠谱的面试,没啥难度,未能通过。
应聘经理的岗位,一个HR 专员来面,全程对着他手上的纸,不抬头,也没有什么有含金量的问题。他还去喊他的领导来一起面,领导不来,我想说,要不就别招了,怪为难那个HR 的孩子的。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-16 发布
天上校徽客房经理
面试了职位:游戏特效 - 深圳
感觉靠谱
面试:COMEN面试:游戏特效。很棒的一次面试体验,难度大概中等水平,对结果有把握。
面试流程:到达公司:我提前30分钟到达了公司,公司大厅宽敞明亮,前台的接待员非常友好。在等待的时候,我观察了一下周围的环境,感觉整个办公区域都布置得很现代,有很多休息区和自由交流的空间。初次见面:面试官准时出现,他们是两位部门的高级工程师。我们在会议室见面,他们先是简单介绍了自己,然后询问了我是否需要水或者咖啡。自我介绍和背景介绍:面试开始后,我首先进行了自我介绍,包括我的教育背景、工作经历以及为什么对这个职位感兴趣。面试官听得很认真,并且偶尔询问一些细节问题。技术面试:技术面试占据了大部分时间。面试官先是询问了我在过去项目中使用的技术栈,然后针对我的项目经验提出了一些问题。接着,我被要求在白板上解决一个编程问题。这个问题涉及数据结构和算法。我一边解题,一边向面试官解释我的思路。面试官在旁边提出了一些挑战性的问题,帮助我思考不同的解决方案。行为面试:技术面试后,我们进行了行为面试。面试官询问了我过去工作中的一些情况,比如如何处理团队冲突、如何在压力下工作等。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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面试了职位:FPGA开发 - 深圳
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面试:COMEN面试:算法工程师。比较糟糕的面试,整体难度不算高,应该是没过。
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