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面试了职位:前端开发 - 上海
感觉没戏
前端开发面试不好,共3轮面试
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-08-08 发布
匿名用户
面试了职位:全栈工程师 - 上海
确定通过
面试官很好,气氛很不错
首先hr电话沟通预约时间,一轮面试电话面试是英语自我介绍和数据结构以及设计模式基础问题,第二轮去公司面试填写面试表格和技术聊,然后再和人事谈。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:工作中怎么沟通。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Mechanical engineer - 上海
确定通过
面试流程比较轻松 探讨的氛围更多一点
公司比较安静 大家在埋头工作 和经理在小会议室面的 从简历出发 然后项目经验 为什么要来面试 在专业层面做了一套题 虽然没有完全答对 但是经理还是细心地回答了
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 上海
感觉没戏
渠道销售面试不好,共1轮面试
签外包公司合同,不属于惠普编制,面试感受:1.HR问的问题比较让人无语,除了常规的提问如离职原因、工作经历、有无对象,还问你觉得你有什么优势能让你从竞争者中脱颖而出,能够名次靠前,我就懵了,视频面试又不是小组面试,我咋知道我的竞争者是啥水平有啥特点,缺乏参考系呀。2.HR态度傲慢无礼,上帝视角,搞得别人非要求着她给工作似的,都是双向选择的过程,很多问题有被冒犯到,后面投简历果断放弃销售这个选项。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-04-22 发布
鸳鸯谷眼镜总助
面试了职位:供应链专员 - 上海
确定通过
面试:供应链专员。感觉很正规,整体难度一般,告知通过了。
普通实习
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-02-15 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 上海
确定通过
技术岗位中的自动化测试岗位
整体流程还可以,HR先电话沟通,然后二面技术,三面老板,最后北美的pm会有终面。没有笔试,全程面试,最后是视频面试。
4轮面试:电话面试、总监/老板面试、笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
飞云山净水器销售助理
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉靠谱
面试:数据分析师。感觉一般没有很刁难,面试难度一般,期待有个好结果。
2023-04-24 发布
3446
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉没戏
第二轮综合面,主要考
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
中英文面试,面试强度不大
2 年前 发布
0237
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
【Java】面试分享
2 年前 发布
公司对比
上海惠普(HP)

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感觉靠谱
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1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-21 发布
9849202002
面试了职位:运营总监 - 上海
未通过
面试:新炬网络SNC Net面试:记录2023年最后一场面试
背景:新炬公司运营商省公司政企DICT外包项目,项目团队配置1项目经理,5名数据分析,若干支撑;项目需要熟练PPT打手,要求能写PPT能(周末)加班能帮运营商(甲方)做汇报工作的熟练工人。工作日早上投递简历,HR咨询面试人是否有数据分析能力,回复有;第二天HR来电确认面试人简历及工作细节,确认第二天工作日面试。面试安排在运营商省公司20楼,由于流程出现纰漏,面试人提前抵达面试场地并联系项目经理(新炬公司驻点);面试官为两名运营商省公司产品经理(女1与女2),女1为产品经理,女2面试过程沉默;面试官要求介绍自己简历,介绍自己工作亮点,介绍自己做过哪些项目,面试人做过项目介绍详情,解释项目疑难点(解决方案,过程管理)。最后,面试人咨询加班及工作考核,由项目经理进行解答。总结:常规面试,面试官没有压力也没有质疑面试人,项目经理能捕捉运营商省公司细致需求,由于面试人熟悉面试流程及工作内容感觉厌倦,面试官感知面试人情绪不佳故没有下一步,若通信同仁想2024年有所收获,应适当提升情绪管理能力,对面试官问题积极回应。
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nick
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感觉靠谱
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确定通过
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3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
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