上海未来伙伴机器人有限公司面试经验

分三轮面试  第一轮hr面试  第二轮主管面试  第三轮技术总监面试  当时公司处于快速发展期比较缺人 所以问了一些基础问题就过了 还是比较简单的

一个字就是快，不专业，薪资全靠自己乱开。

基础要扎实要做好准备工作，基本的计算机知识，还有面试的基本的离职原因啥的都要想好怎么说再去面试，当然如果你那个技术能力很强的话，也就无所谓了。

2016年上海未来伙伴机器人有限公司机器人编程老师面试1.自我介绍，2.带领参观一下公司，3.讲解一个小故事

面试分三轮吧，一轮hr，二轮技术面，还让你做套试题，不难，基本做的差不多，三轮就是技术总工说你技术还行就会有三轮hr和你谈谈公司，期待薪资，然后就让你回去等消息。 开始觉得还可以，打电话来也说录用，薪资待遇不错，但是我开始看了这里的点评，很犹豫，hr也跟我解释了，但我自己还是在犹豫，因为实在风评太差，我就比较谨慎，嘴欠说了句你们工资都发了吗，把hr搞毛了，然后就凉了，哈哈过分。 

首先是技术主管面，好像也不是懂技术的，是做产品的，问一些项目上的问题，问过优化这一块。然后是总监级别来面，问了下c#和java的区别。还有一些比较基础的问题。最后到中午了说我们的CPO还要面。最后面完走了以后说要审核薪资流水，让我去银行打印半年的工资流水，发给人事以后过了一周左右才给offer。