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面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
HRBP面试很好,共3轮面试
整体面试反馈速度很快
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
用户458590
面试了职位:活动运营 - 北京
未通过
首先,面试过程是OK
首先,面试过程是OK的。并没有什么难度。也到了hr面。However,HR非常不专业,如果你不懂业务就不要问业务上的事情,非要问一些自己不懂的东西,问到期望薪资,我问他薪资结构什么样子的,他不说,叫我开个价。我开了一个招聘上的区间里。他反问我,你不知道杭州的薪资比上海低? 也没有问我其他问题。最后通知我没有HC了,真是可笑至极的公司。浪费时间。你很闲就多去看看阿里的hr是怎么面的。
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
感觉没戏
面试官说技术的深度和广度不够,pass。
问的问题比较多,没答上来就这么几个: 1,负载均衡算法权重是内部实现 。 2,zookpepr选举机制算法怎么实现。 3,雪花算法怎么实现的。 4,手写一个hash算法。 5,单例模模式变量为什么要加volatile。 6,动态代理jdk与cglib区别,为什么cglib比jdk快。 7,如果让你设计一个mybatis分页插件,你会怎么设计。 8,线上环境。如何将原来数据库替换成分库分表,不能影响主业务线。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
一面还行,问的比较基
一面还行,问的比较基础,二面项目流程问的很细,需要在纸上画出来,还会问你的表结构,里面大概有什么字段,还会给你一个场景,让你给解决方法,两位面试官人都挺好,会引导你怎么解决问题
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
胡庆
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
挺好的 一次性通过,
挺好的 一次性通过,几乎没啥难度,就是吐槽一下hr 这个是真的慢   慢的很,最后跟相关领导沟通就ok了
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
cto让我回家等消息
一共经历了3轮面试,第一面是我的主面试官,人挺好的问的问题很专业,也很有效率。第二个人是其他部门的,也挺nice最后一面是cto等了一个多小时。进去以后简单聊了一些内容就让我走了。说3天到一周会给结果,感觉凉凉。可能cto没看上我吧,大家有同样的情况吗?ps:一面的老哥人真好的还给安排了午饭。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:BD经理 - 北京
感觉没戏
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
感觉没戏
HR不专业不负责,打破预期感受。
2 年前 发布
5429
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java面试一般,共1轮面试
2022-06-25 发布
3889
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
第一轮是视频面试,部
2 年前 发布
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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面试难度:有难度
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面试难度:普通难度
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面试:美团网面试:测试开发。面试体验良好,难度是有的,有了面试不通过的结果。
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面试:美团网面试:Java。感觉挺亲切的,整体难度中等,告知没通过。
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