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面试了职位：园林/景观设计 - 深圳
感觉靠谱
【园林/景观设计】面试经验分享
一轮面试 两位主管，以及HR经理主要沟通了下作品集上的项目情况及他们对岗位的要求。对作品集项目问得比较认真细致。整体过程非常顺利，对方公司专业而且好沟通，期待好的结果。
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
Mc
面试了职位：房地产规划开发 - 深圳
感觉靠谱
难度还好中英文穿插，
难度还好中英文穿插，主要是问简历和作品集的内容还有个人职业规划、公司的理解、求职岗位需要的能力解读等等
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
难度
2 年前 发布
7073
面试了职位：环保工程师助理 - 深圳
确定通过
第一轮技术面，详细问
第一轮技术面，详细问做过的项目，会问到项目过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，领导会怎么评价你这些，大概半小时，全英文面试。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
碧云居烧烤架证券经纪人
面试了职位：弱电工程师 - 深圳
确定通过
面试：弱电工程师。总体来说体验还行，整体难度不算高，确认通过。
与部门主管及总监聊聊过完的工作经历及项目经验，聊聊对行业的认知，气氛轻松。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2023-04-23 发布
4256
面试了职位：管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
管理培训生面试一般，共4轮面试
简历 coverletter why aecom 在网申之后有一轮网测 题目不太难 主要看personality第二轮视频面试 还没有完成
4轮面试：视频面试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
线上笔试有测试有网申
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：景观设计实习生 - 深圳
感觉没戏
面试：景观设计实习生。细节还是很不错的，整体难度不算高，但自己讲的不好。
介绍自己的作品集，选一个讲解，15min。后面面试官进行提问，被问到的是关于材料选择原因，然后面试官给你的作品提出一些想法和建议。然后问你有什么想问的。隔了两天进行线上测试，cad描图和su建模，很简单的操作。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
体验很好面试官
2022-10-29 发布
太阳系铁皮柜移动产品经理
面试了职位：城市规划设计 - 深圳
感觉靠谱
面试：城市规划设计。很不好的体验，面试难度不大，对结果有把握。
2023-05-22 发布
匿名用户
面试了职位：建筑师-兼职 - 深圳
感觉靠谱
建筑师-兼职面试很好，共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 深圳
确定通过
助理建筑师,应届,一轮网络面试,通过.
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：助理建筑师 - 深圳
感觉靠谱
助理建筑师 一轮视频面试
2 年前 发布
2
公司对比
AECOM茂盛建设技术集团

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感觉靠谱
面试：深圳市视界公关顾问有限公司面试：Java。面试感觉就是聊聊天这样，整个过程都没有什么难度，希望能有个结果。
挺好的
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2023-11-10 发布
匿名用户
面试了职位：咨询顾问 - 香港
确定通过
面试：华润刚收到offer，社招面试经验分享。
总共面试再到收到offer，将近花费1个半月时间。 面试流程是：1、电话面试：询问一些工作经历，及工作相关的专业问题。 2、部门总监面试，考察综合能力：咨询一些沟通表达方面的问题，以及谈谈对面试岗位的看法。 3、人力资源：大家懂得，主要就是谈待遇。 4、信息总监：基本是走走过场。
3轮面试：电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
流程
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：财务 - 深圳
感觉靠谱
面试：中国南山集团财务校招
南山集团下属子公司东方驿站来我们学校校招，宣讲会讲了下公司业务和薪酬情况，半小时就结束了，然后就现场收简历，当晚收到短信，第二天就面试。面试一共就一轮，hr一对一单面，面试时间挺短，十几分钟左右吧。主要是对简历进行挖掘，没有提财务专业问题。总体而言氛围轻松，流程简单，效率比较高，hr说三天出结果电话通知，等结果ing。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：简单
1对1面试校招
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
未通过
面试：中信国安业务部门的面试官比较傲慢
工作内容挺简单的，但是面试官比较严肃，也没有很好的介绍公司发展情况和未来规划。人事部门的小姐姐还是挺友好的。面试流程倒了过来，先是用人部门，然后才到人事部门。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮面试官
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位：建筑工程师 - 深圳
确定通过
面试：深圳市中森投资发展有限公司面试难度低，没有笔试。
主要问一些前期的工作及项目经历，没有笔试。也不会问太多专业方面的问题，一般人事主管面试后是部门经理面试，管理人员要接受老板的面试。
4轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
17
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 深圳
感觉靠谱
面试：悦文化领导年轻有为，有魄力。
开始是性格和智商的测试，题目不难，半个小时做完，之后是销售总监的面试，会问你对他们公司产品的一些看法以及如何开拓国外的市场，最后是总经理面试，主要和你聊下待遇和个人发展问题。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你如何看待我公司的产品？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务咨询顾问 - 香港
确定通过
面试：华润财务顾问面试经验风险
2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
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2 年前 发布