三一重机面试经验

人资面试通过后，会把简历推送给部门领导，部门领导面试完，确定通过后会把简历推送到在上一级领导处集中面试。如果能通过，就会发offer

商业数据分析。总体面试感觉不错，确实有一点难度，应该是没过。

webex在线面的，很诡异社招和应届一起，大概将近80个人一起，挨个发言，一个人30s自我介绍。然后董事长挑几个感兴趣的问一问，最后董事长做了个介绍。我们社招就问了一个人，人力资源大类的。应届好像挺喜欢香港的，说欢迎那7-8个香港硕士的来，还问了一个新加坡的一个德国的，应该挺看重英语，问了两三个只有四级的。 好像不咋管什么学校出身，我看社招很多不是211的，这个可以理解，毕竟看重的是我们的技术和能力。但是应届生，也有不是211的，还有本科三本的美硕。反正就是很迷，可能是我这么多年遇到最迷，最难，最无力的面试，哈哈哈哈，祝大家好运。

一共两面，一面业务面，二面部门总经理面

投递简历之后，很快收到测评邀请与笔试邀请。接下来就是面试，总体来说难度不大，主要了解在校期间参与的项目相关的问题，还有你对企业的认知和看法之类的，整体氛围较为轻松。

感觉问的挺难的