四喜面试经验

面试过程中，一定要实事求是，表达清晰。抓住项目中的重难点进行讲解。通过一段时间的自我学习，就能达到面试的标准，是不可行的。只有技术扎实，过程清晰明了，才能真正掌握面试的精髓。

面试过，感觉良好，有一说一，大公司确实不一样，也不遮遮掩掩，薪资，上下班时间，福利待遇说的清清楚楚，也有很多吸引人的地方，感觉挺靠谱。

先是填表，然后就是面试了，过程比较简单。待遇大概如下，早9点~晚6:30，基本都要加班，月底最后一天晚上12点下班。试用期底薪4200，转正后底薪2000，试用期间包住，转正后住宿费15元每天，水电均摊，食堂饭管饱一荤一素13元，单双休轮换，法定节假日放假。 试用期两个月，期间只要开满5单就转正，转正后买社保，提成看具体业务，8~18个点。门口有个电视机放着他们自己录的视频，应该是表彰大会吧，单月上万的十来个，1万5以上的只有两个。

面试官很不错 直接上机演示看效果 等结果 主要需要了解以下几个方面的内容： 1、了解个人素质和个性； 2、考察工作经历及通用技能； 3、考察价值观是否和企业匹配； 4、个人的意向和职业规划； 5、薪资情况和期望。

面试官聊了一会做了自我介绍就通过了，据说有培训，后面靠提成，效率很快下午面试结果就出了，最后考虑1688平台不太适合我。

实际面的电商销售，面试挺容易的，自我介绍，问为什么选这个工作，然后就介绍他们自己，问我有什么问题。通过了但不开心，搜到一大推避雷。他们自己也说转正需要大概2万，那就搞实习也行，但人家说会压工资，说他们不像工厂包吃住，住宿费是要均摊的。不去了