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匿名用户
面试了职位:广告 - 上海
感觉靠谱
产品与同类产品比较优势
1自我介绍,大概讲了3分钟,教育经历,实践经历,求职意向; 2家庭情况,介绍家庭住址,家庭成员,有无男朋友以及在哪里; 3优势劣势,最好举例说明,比较形象; 4介绍毕业论文,跟面试官有点交流,态度谦虚点; 5最近看过什么书,生活感悟方面的。
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:优势劣势,最好举例说明,比较形象。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉没戏
【销售专员】面经分享
星巴克面试,是门店经理直接面试的,问了几个问题:1.为什么想加入星巴克。(店长会根据你的回答,再延伸提问。这是店长很看重的部分,希望能招纳认同与喜爱星巴克文化、咖啡文化的伙伴)2.学**专业为什么来星巴克?职业规划是什么?3.之前的工作经验(全职会问离职的原因)4.是否了解工作内容?是否能接受早晚班?全职要轮着上早晚班的,要帮忙开店和关店。商场内会舒服些,按商城时间。其它门店一般7点开店,晚上23点关店。要全部清点完才能离开,估计面试会问通勤时间,是否能接受早晚班)兼职:每周可以提供多少工时?一般是周几?能否接受早晚班?(稳定性与提供多少工时 也是非常看重的,毕竟是想招能帮上忙的伙伴。)4.可能会出一些案例,如顾客不满意饮品、与顾客发生争执、伙伴关系等,你会怎么处理?观察沟通能力、服务意识、团队合作等 5.对星巴克工作还有什么问题吗(提出想问的有价值问题)整体过程还算轻松
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
用户528465
面试了职位:服务员 - 上海
感觉靠谱
【服务员】面经分享
先是填写星巴克专门的简历会给一杯咖啡填完我是店长(店经理)面试我的问了我几个问题1学的什么专业,是做什么的2在学校担任过什么职位3在上一份工作担任什么有什么业绩指标?4有没有饮品店工作经验,工作中有没有遇到什么难搞的顾客怎么处理,最害怕面对什么样的顾客“答,有(个人经验:被外卖差评过,按公司规定罚款或者用罚金刷好评),害怕面对不愿意沟通顾客经理解答:要是面对某一个说咖啡不好喝的顾客,不能直接像平常饮品店一样直接更换新饮品,而是话大部分时间和顾客沟通,立志于找出顾客满意口感的咖啡5要是遇到师傅交的方式被某一天邻班经理指责不对该怎么办?经理答:先按邻班要求做,后再抛出问题,问师傅或店长正确做法6自己是领导性人物还是支持性的?(最重要是每一家店每个人情况不一样不一样,根据个人回答就好,问的问题还都是比较有深度的)然后经理面试还更我讲了几个点1就是工资偏低,每一年调工资机会大概在70-80,2就是要前一年以上的合同3就是刚刚来会做一些比较脏的累的活,打扫卫生间什么的4如果是经理店长的大概要干两三年5我觉得最头疼一点就是有业绩指标,买卡甜点杯子,但是我还不知道没完成后面是什么处理方式
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
时润发
面试了职位:餐饮店长 - 上海
感觉没戏
餐饮店长面试一般,共3轮面试
简单记录下面试过程应聘店长/副店跟猎头做了初步沟通,连接了以往的工作经历以及离职原因,推荐副店职务(轮班制 7:00-00:00需要打扫门店 八小时工作制5k底薪),提交HR面试,2天后HR电话沟通又询问了一遍,提出了些问题又过了一天猎头联系说跟HR沟通反馈结果是管理方式单一,表示与管理岗职能匹配度比较低,HR建议选择值班主管岗位晋升,跟猎头询问估计会腰斩,随即表示如果低于6k,将不考虑了,我估计这个面试掰了。没有办法家里添了小孩,低于6k顾不住家。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
5个问题,4条回答
Q:1.为什么想加入星巴克?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉没戏
市场营销面试不好,共2轮面试
一面 HR找的我 简单聊了下 感觉不是太靠谱HR对于工作内容和组织架构不是很清晰。为什么我判断不靠谱,因为我问了汇报线风格,hr感觉一无所知不愿意回答让我自己来感受。本着是星爸爸的粉丝和开放态度,我决定成全hr刷kpi。二面f2f约在早上10点,我九点40到了办公室,一直联系hr到10点20没有回复,结果面试官直接来前台找我了。面试更多感觉是聊天,面试官对我介绍的工作内容并没有任何追问,整个面试问题都是平行和跳跃的,和我所想这个职位没打算招人。面试结束三个小时,hr微信问我感受,我还是谈了些积极的东西,然而第二天发了我个面试未通过的短信。整体对本次面试很无语,好感度无限低,只为了自己的工作毫无尊重可言。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2022-11-11 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
还不错,面试了半小时
简单问了基础情况,询问了职业规划。经过认同之后,这个时候就需要和人事经理谈相关的待遇问题,工资、保险、奖金、节假日福利等。这个时候人事经理一般是让你先说一个你的期望值,这个时候你要结合以前的工作待遇说一个双方都能接受的,并给自己设定一个底线,人事经理一般是会对你说的工资往下压一部分的,求职者一点要把握好底线,订的太高公司不同意,订的太低工作又没动力。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
确定通过
福利很好,待遇一般的公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 上海
未通过
第一轮电话面试阶段情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
确定通过
不缺钱的可以去试试,缺钱的还是要对生活低头。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
确定通过
感受系统咖啡文化,总体不错!
2 年前 发布
公司对比
星巴克

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感觉没戏
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面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
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感觉靠谱
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随便闲聊了一下,只有自我介绍和优缺点
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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一面 氛围不错。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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匿名用户
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面试感受:不好
面试难度:简单
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水云天圆规网络推广
面试了职位:储备干部 - 上海
感觉没戏
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培训的人说的还不错的,就是一套公务员测试题下来,直接懵圈,才刚写几题就到时间了。只能怪我没刷过这些题。我要是会这些题我干嘛不去考公务员[裂开]
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面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
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一面,面试官迟到一小时,最搞笑的是hr和面试官牛都吹的不统一,hr还在圆谎,面试官直接就是昨天太累今天睡过头了。jd写了很清楚要求,接受应届生却还是在pua你能力不行,经验不行,配不上期望薪资。部门领导面试水平一般,全程给你找坑,只有在最后稍微谈了一下业务。非常可笑的面试环节,这种公司大概率进去也是当牛马,一定要慎重慎重再慎重
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受:不好
面试难度:简单
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未通过
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