平安财产保险面试经验

一面：电话面试    HR电话面试，询问你的一些基本情况，比如目前在哪里工作，为什么想换工作，期望薪资或者目前的薪资，以及最快能多久入职、是否能接受加班。整个过程大概会有15-20分钟，当天就通知二面的时间。二面之前会发一个技术文档给你，需要你对公司产品有一个基本的了解。2. 二面：电话面试   二面的内容很简单，围绕给我的资料问了一些关于产品的基本特性，并且当天通知我准备三面3. 三面： 技术面试   面试我的是技术部门的老大，问我有没有用过他们公司的产品，在实际使用中的具体流程是怎样的，有没有遇到什么问题，如何解决。除此之外，还问了一些关于数据库的基本概念。最后让我对这个岗位进行评分，并且回答为什么会给到这个评分。整个过程相对来说比较顺利轻松，我也顺利通过了该轮面试。4. 最终面：综合面试1）首先自我介绍，询问我英语技能的掌握情况。    2）具体的项目内容，工作职责，通过一个业务场景考察我的抗压能力，解决问题的能力    3）未来的职业规划，是否有长期留在公司的打算，具体期望薪资。  

经历了初面，但没有选择参加复面。初面由于台风致使无法前往福州进行面试，所以是线上腾讯会议进行。跟HR聊了将近半小时吧，沟通还算OK。更多的是帮助自己深入了解岗位。比如说岗位地点，工作内容，以及公司发展等。最后由于与自己需求不符，选择放弃机会，没有前往福州参加复面。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

因为疫情的原因，只有一轮微信电话/视频面试，四个候选人被拉进一个微信群，然后大概3～4个人面试，我一开始是电话，半途突然转成了面试。面试内容比较常规没有技术问题，比如为什么来平安为什么来深圳，部门内组织架构（这个我不太知道从哪去了解比较好），挖掘过往经历中可能与这个岗位相关的经历并进行深度提问，然后就是你对他们有什么问题。除了我面了三十多分钟之外，其他人都是10～20分钟就结束了。当晚通知被录取了。 本来打算签约了，虽然也觉得部门不太满意待遇一般，但是突然了解到和我同期进去的人月薪比我高5000～10000，本人国内重点本科双学位，国外前十学校工程院硕士，有7段名企实习经历，询问hr得不出原因也不给商量空间，所以果断拒了offer。希望贵公司不是因为我是女生才给出这样莫名奇妙的差别待遇嗯。

一面 首先是到部门是分管总面试，聊一些值钱的工作经历，学历等一些闲谈，没什么大问题，后面测试IQ做一些题目然后前面测试都没有问题就是进行省公司的分管总进行一个面试，一般会考一些工作相关的知识，如果答不上来是不容易通过的，基本答得上来问题就不大

平安财险核赔岗二面分享（也就是终面）坐标中部省会 五个候选人，先听主管介绍平安的企业文化，讲究竞争，平安发展的历史等等（十几分钟）在此期间，提出三个问题，做自我介绍（包括个人特长，校园经历等等）三至五年职业规划，以及工作专业不对口的情形然后五个人举手依次作介绍，每个人五分钟左右（实际上都有超时）基本上在介绍之后，主管只指出你的明显错误，或者是问一下为什么来这里发展之类的问题然后搞完就可以下线了，楼主应该是凉凉，因为确实竞争者都比较优秀hh