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最近更新时间：2024-04-20 05:00:00

全部面经53

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匿名用户

面试了职位：供应链专员 - 南京

确定通过

客户计划岗位，两轮面试。

两轮面试，通过简历筛选后，电话面试一轮首先用人部门面试，初面一般了解你过去的工作经历和家庭状况，愿不愿意出差二面是HR经理面试。总体面试较简单。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：Android - 南京

确定通过

自我介绍及专业方面的知识

简单英文自我介绍及工作职责介绍，聊了离职原因主要是看你的稳定性，聊了些之前的工作内容及流程，期望薪水及待遇。后面是专业上的一些话题，随机。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：工作经历。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品工程师PE - 南京

确定通过

面试的过程和感受介绍

先是电话面试，人事觉得你还可以的话就约时间去公司和主管正式面试。一般去了谈半个小时，主要问你以前做什么职位的，有没有汽车行业背景。

3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：财务 - 南京

未通过

法雷奥财务实习，财务总监面试

财务实习，直接是财务总监面试。首先自我介绍了一下，没要求中英文。结束了之后总监按照简历内容提问，再问了一下专业问题，全程20mins。问题： 1.简历相关的，对过去的实习经历比较感兴趣。 2.专业相关的，如问怎么从营业收入得到净利润，Excel是否熟练使用。 3.未来职业规划相关的，未来想从事哪些工作。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：在某个实习经历中，具体做了哪些工作。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：生产经理/车间主任 - 南京

感觉靠谱

面试要对面试官的路子，HR很好

先跟HR电话聊了一下，然后约时间去面试。面试官问了些问题，都是很常规的，为什么离职，之前主要负责的内容。但是大家气场不和，草草结束。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：采购工程师 - 南京

未通过

很多人去一轮面试

很多人去一轮面试。我去的时候两轮，人事参与共同面试，分别是项目经理和采购经理。项目经理人比较实在，采购经理特别严格。没通过，两个原因，第一，我的经历和他们需求稍有不符，第二，我对他们职位感兴趣一般，只是看中他们公司福利待遇，正常上下班制度，他们很重视对其岗位的满意度。所以，想去的，务必表现出极大热情。有的经验很不符，表现很愿意去，也面试通过了。

1轮面试：HR面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布