太平洋网络面试经验

面试过程其实还好 毕竟校园大使的面试都是学生 过程还是很轻松愉快的 除了渣浪本身唯KPI的工作方式和有时候混乱管理之外 还是很满意的

面试不会太难，就是简单问问经历，一般是两个面试官，不过印象比较深的就是，他们办公室比较封闭，给人很沉闷的感觉，不是特别好

先完成一套笔试题都是iOS的一些常考的知识点大概给40分钟完成，之后是部门经理面试，先是介绍自己过往做了什么项目负责哪些功能模块，之后就针对负责的功能提问，再针对iOS网络 比如AFNetworking 是怎么解决回调后循环引用的问题，runloop又是怎么使用的，介绍下SDWebImage的缓存机制，里面用的NSCache与NSDictionatry有什么区别，TableView卡顿如何去优化，主要就是对一些开源组件的考察，主要就是要表达清晰，和面试官交流出自己的理解，面试官还是很平易近人的。

首先是新媒体的主管面试，自我介绍完就针对简历提问题，感觉绩效考核很严格，要求文章阅读数转发量，还要看成交量。对了，他还问了职业规划还有兴趣爱好，这方面我真的没有想好，答得不是很好。后面人资小姐姐过来问了期望薪资，离职原因这些后，就说会发笔试题，做完发给她。 一周内会根据综合表现，给出结果。

面试时候考察文字组织能力，让描述一下自己所在的学校，基本上，只要捋顺逻辑，就能从容不迫的。还考察对新媒体的感知能力，譬如说问你印象最深的微博是啥，我记得当时答了一条在豆瓣上引发话题讨论的文青味儿十足的回复，然后顺便还透露了自己对互联网各大平台都比较熟知的状态。就通过了。

这次面试很不幸运，hr有事要做，而且可能招到要招的人了，所以表现不耐心，她的不耐心让我有些怯场和紧张，所以发挥不好。如果是行外人，那么最好还是想办法再多了解房地产。