耐克面试经验

HR约好时间打电话过来。 1.自我介绍（尽量简短 把重点说清楚） 2.根据过往工作经历提问以及离职原因。（我有证券从业的经验 她问我怎么开发客户 有没有自己与众不同的想法。后期麦当劳的管理工作 要有条理 举例子说明） 3.为什么加入耐克？ 4.针对现在工作的数据是否把控。面试的问题因人而异 她会对管理的岗位的问题问的特别仔细 需要数据支持。不要一直说公司的规则 要把自己对管理工作的特殊之处表现出来。一定要描述的仔细清楚 要有个大概的框架！我面试太慌了，答的有点语无伦次。Hr觉得我还是有gap 但是她考虑把简历给区域看一下。等消息中。

因为要的很急所以只面了一轮，老板的习惯其实一般会先给笔试再面。基本是常规问题：为什么要来耐克；为什么mkt；为什么选这个category；简历上的经历详述等自己理清楚了就行。选人关键感觉还是看配适性。后面的实习体验很好，品牌文化、办公环境、老板同事、员工福利都不错，跟对了team还是可以获得很好的实习经验。

直线上司有两个，考察沟通能力 客户管理 喜欢什么运动，人都不错，当然自己能力和自信也得在过了一个月后总监面，其实基本问题不大，总监气势很足，足以见识到什么叫最头部品牌的沟通方式：）PS：office超漂亮，空间充足 大气

为什么想来Nike 接近五点的时候接到了第二通电话，HR首先问我的自我介绍，为什么要选择这个岗位，自己应聘这个岗位的优势是什么，这三个问题她连在一起问的，并且要求英文回答。我一口气都回答了，但是速度比较快，就回答了一分半的时间。HR说：没有别的了？我说不好意思我以为这是一个问题就回答得比较短（千万别学我啊啊啊啊）后面她介绍说merchandising这个岗位是art+science。art就是对于产品的了解，science是数据的部分。问我对NIKE产品的了解，我知道一些比较热销的，AJ系列，AF1之类的。HR说，这个岗位需要对产品很熟悉。她又问了之前实习的workload中数据的部分占了大概多少的比重，最后就结束了。全程基本都是英文面试，所以一开始的自我介绍和岗位匹配建议先准备好英文。面试官问的面试题：我还问了她两个问题：

1、自我介绍（按自己实际来） 2、兴趣爱好（当时我面试的时候聊了很多什么你喜欢看啥剧（这可能是我最轻松愉快的一次兼职面试了）） 3、为什么想来Nike 我就回答了喜欢买鞋 4、Nike的风格和你之前兼职的公司的风格有啥不同（之前在zara兼职） 5、你觉得工作中最不喜欢碰见哪种客人和同事（随和一点回答） 6、你认为质量重要还是效率（必然质量但是我一开始说都重要在之后一个个分别解释 最后面试官问我一定选一个肯定质量高 毋庸置疑了吧） 7、能上班的时间（一定要说做长期） 8、还和我聊了为什么不去以前的店 来Nike兼职基本上自信一点聊的开心一点一般都能进 找兼职的蛮多的面试过了基本上两个小时之后就给你打电话了（我当时一个小时多吧就接到电话了）预祝大家面试都可以成功呀

二面的面试官问，如果这里任意一个部门给你选，你会选哪个部门？来考察你的应变能力和个人喜好。因为这里的资深领导层都是“轮岗”的，虽然没到那个level，但是这样突如其来的一问很能看出面试者的自圆其说的能力吧。