广东亿迅面试经验

一面技术面，问的蛮多，基础的，框架的都有面试官很Nice，不会的会帮人解答，也会引导人去面试，希望能过吧二面人事面。主要就是谈谈公司的感受还有公司的基本情况，薪资架构等等，还有公司离居住地方的远近，其他都跟别的公司没什么区别我感觉面试一般

1.部门组长进行初面，技术面，主要问项目，及相关的开发经验，技术细节不深。2.hr初步交谈，相互了解情况。hr询问离职原因，上一份工作薪资待遇，以及期望。我询问公司业务，部门结构，团队，福利，年终奖等情况。然后约二面时间。3.部门主管进行二面，技术面，主要问一些技术实现，技术经验，相对一面更深入一点，但是较少问基础。最终二面反馈说感觉我还不错，不过我可能期望薪资报高了。4.目前在等待hr再次反馈结果。一面（时间久了，具体顺序不记得）二面……还有些记不起来了，抱歉

去到那里被告知上一个人没面试完，要等，等了差不多一个小时！体验很不好。面试挺简单的，都是常用的东西，一面两个面试官，和聊天一样，这两个面试官给人的感觉挺好，同时感觉出来这个公司的技术栈不怎么样，前后也没有完全分离。 二面可能是部门领导，随便问问工作强度什么的，意思大概是可能加班严重需要年轻人去加班。三面hr面问了期望薪资，然后说完领导确定薪资，讲了一些待遇福利什么的。说明合同不是签在本公司，这个要注意了！签到第三方公司，这个可能就和外包性质差不多了，这样感觉很不好！不推荐去！

这是我入职的第1家实习单位，流程还是比较简单的，但是通知的比较慢，大概在招聘会上投了简历1周后才通知我面试，面试的过程比较愉快的，问的问题也比较基础，全程都是面试官在看我表演，例如java抽象类和接口的区别等基础题，还有问到了项目经历，大概20分钟后，面试官起身说看看后面还有什么流程，等了大概10分钟，hr过来让我先回去，没有谈薪资，下周一给我发offer，结果第2天就给我发了offer了。

我是校招先是一面，技术面，问的不深不浅，掌握常见漏洞即可，问了有无新奇的渗透经历，这个可以提前准备一下，创新是得分点。其他的就按简历来问了。二面领导面问了项目经历，有大型项目最好，说下主要负责什么，做什么，有什么成果就差不多了，都是按简历来问的，只要简历上的能说清楚没啥问题，感觉比一面还简单。面试官都很好，非常客气，不会的也能提醒你一下。二面过了基本就不怕了，跟hr谈福利，完。学历一本以下的就不要尝试校招了，明令禁止的转不了正。

在网上投的校招简历，收到通知后到广州媒体港面试，无笔试，直接技术面试，不用自我介绍好评！（都写简历上了，为啥还要自我介绍呢？）面试官就简历上的项目经验，学校的课程问了一些比较简单的技术问题，比较贴合实际工作内容，问未来的职业规划，讲解了该岗位的主要工作内容等，面试官和蔼，面试过程比较愉快，第二轮是HR的电话面试，主要是谈工资福利，两轮面试在同一天，当天确认通过，1周内发offer。