锐雅投资管理面试经验

我来这家公司好几年了，面试的是管理岗位，公司老板直接面试我的。面试中了解了我的工作经历、过往工作成绩以及对管理岗位的看法和认知，我也了解了老板对于公司发展的规划和整个行业的分析等等，我们互相还算认可，没有什么问题。 对于老板关于做事做人的看法，我个人是极为认同的，初步沟通下来，我认为老板本人应该也是有诚信、认真努力的类型，这是我们合作的基础，也是比较打动我的地方。后续继续交流了一些公司战略、管理等问题，沟通后双方都比较满意，当场基本就确定了合作，不久我也收到了入职邀请。

面试通过。面试官nice。

是公司老板亲自进行的面试，给人印象挺健谈的，没什么老板架子，所以气氛比较轻松。老板跟人聊天挺诚恳的，感觉说话比较实在。我最关心的一个是待遇，一个是个人发展，都很详细向我说明，总体让人放心。 公司环境不错，看起来有集团公司的风范；规模也比较大，有几家分公司，还有一个专门招待访客的茶室。有一定的规模，也让人放心。选择工作是一件大事，建议其他求职者也要慎重，做好初步沟通，如果觉得合适再考虑面试。这样是给双方节省时间，也是对双方负责。

面试前从网上查找过锐雅中国，但是有效信息比较少，如果不是朋友推荐，我可能都不会过来面试。所以面试时候我也特意看了下公司的环境和团队，还是比较大的，环境挺好看，设施比较多，像是大公司的形象。另外，公司也有不少人，各个岗位都比较齐全吧，是一个正规公司该有的样子。 从面试交谈过程中，以及我自己的观察和朋友的描述，这家公司有融洽的团队氛围，之前我离职就是因为与领导有矛盾，所以我比较看重这一项，不想再因为人际关系闹得不开心。总体来说我对锐雅中国的印象不错，也确定能顺利入职。

面试了三轮，第一轮是由人力资源部面试的，第二轮是由直接主管面试的，第三轮好像是总经理面试的，总体面试感受还蛮好的，面试官给人的感觉很专业也很亲切，办公环境感觉挺大气的，希望面试通过可以加入公司。

我是面试人事岗位，有两名面试官，提问有一定的专业性，除了专业知识以外，还询问了个人的经历、规划、期望、观念、态度等多个方面，感觉公司除了要能力匹配，更看重为人处世、三观理念是否相符。我也了解了下公司的理念，都是正能量，从这方面来看，对为人上的筛选也很利于今后的工作合作。所以这一点我还是认同的。 面试大概花了40分钟，我和面试官互相了解了很多，对方态度一直不错，非常客气，也很有诚意，双方都有意向，不过谨慎起见，我决定还是推迟几天再做决定。后来，我面试了其他几家，没有发现更好的公司，就入职了锐雅中国。