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面试了职位:销售 - 上海
感觉没戏
销售面试很好,共5轮面试
一面:HR视频面试 了解你的一些过往,检查你的简历内容大概的真实性, 介绍公司背景等等等了解一些你之前的工作性质,描述一些工作中的计划、实施、方案、难点等等等了解你想在这里想得到什么,他们招聘想得到什么。最重要的还是需要少用那些所谓的面试技巧,主要是真诚!
5轮面试:视频面试、总监/老板面试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
DENG
面试了职位:大客户代表 - 上海
未通过
面试:大客户代表。面试体验不太好,难度大概中等水平。
面试岗位为东莞公司大客户经理(销售),女面试官介绍自己说是东莞市场部销售经理还是总监?(忘记了)。体验很不好,整场下来咄咄逼人,体现在:1、开头介绍自己前,说“如果你有幸加入我们,我是你的直属领导”,给人一种盛气凌人的感觉,面试是双向选择,没有说有幸没有幸,没必要一开始就建立一个不对等的关系。2、在面试者自我介绍的时候,一直在打断提问+看手机,不尊重面试者。3、一直在否定你过去的工作经历。因为我是属于跨行业,之前也不是从事销售岗,她就一直在强调你没有TO B的销售经验,在本人解释过去工作内容也涉及各类TO B的沟通打交道时,也一直摇头表示否定。(既然完全不认可跨行,为什么要让别人来面试呢?)4、有提问对公司及该行业的了解。我只从事前对公司官网及网上搜索到的信息对富士胶片的主营业务做了大概描述(她就说我基本没有了解,并且自身也没对公司业务再做一个介绍,并且强调,说我作为一个无经验者,没有表现出对这个公司的强烈意向,也即对公司了解程度还不够)。这点我承认我了解得不够透彻,但是我的了解也是基于贵司的官网介绍所获得的。假如我作为一个客户,从公司官网了解到的信息相当于您口中所说的“没有了解”,那贵司是否该考虑官网的品牌介绍栏目是否做到位?但是,就这点上,我也认栽,我确实没做到位,但我能想到的获取信息的途径也用了,假如我理解得有偏差,是不是您作为一个经验老道得销售经理,应该用通俗的语言给我介绍一下公司,让我一下子就能懂呢?但是也没有,还是坚决否定。5、面试结束后,礼貌地跟面试官说再见,也无任何的回应,黑脸+低头。从始至终,也一直是在坚决否定,在此,我想给贵公司/或者给公司这位女面试官说几句:1、在筛选简历的时候,请明确自己的需求,如果是跨行就不接受的,没必要让别人来面试浪费时间。2、面试的时候请先学会尊重别人。如果销售经理去TO B时是以这种待人处事水平,我认为您能做到销售总监的位置也只是得益于富士胶片的品牌力,而已。3、没必要一直踩别人,你对别人行业的了解也是基于你的认识。反正确实让我对富士胶片产生了不好的印象。我想就算我以后创业开办公室,也不会买你们的产品了,谢谢。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2023-06-27 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
流程简单,看眼缘。
一家日本企业,公司历史很久,行业背景也很大,猎头推荐,一两天就去面试,一轮是hr面试,很简单,会主动跟你说公司一些情况,也可以问问题,然后直接去业务经理面试,是个女的,问题很多,主要听你说,比较看中项目经验,一定要去之前准备点你之前做过的项目介绍,喜欢话多的,外向的,会当场说你行不行,合不合适,然后就没然后了,公司环境不大,人员不多
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
1633
面试了职位:大客户代表 - 上海
感觉没戏
一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
大肚肚爷爷
面试了职位:大客户代表 - 上海
确定通过
【大客户代表】面经分享
猎头推荐 主要介绍公司背景,询问个人工作经历,会帮你分析未来的职业规划,人很nice,面试前还会做相对应的辅导,填写个人信息表,内容还是比较多的;HR面,主要还是询问你以往的工作经历,重点介绍公司的销售模式以及难度,更加偏向于和你聊天,会问到目前薪资部门经理/总监面,一般HR面完通过的话就会直接和你约下次面试时间,比较高效,经理面试看重沟通、是否有销售经验,客户资源,销售模式等,相对来说更像压力面,面试时间蛮久的,快1个小时我面试完之后HR就来问反馈,速度很快,隔天就出offer,薪资可谈,不是像其他岗位是固定薪资
4轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 上海
未通过
首先是早上收到的面试邀请邮件
面试未通过。有笔试。首先是早上收到的面试邀请邮件,结果那个HR写的是“下午好”,更无语的是连我的名字都写错了,感觉不尊重人的同时也觉得这个公司员工的工作十分的敷衍不严谨。面试的时候,面试官问到了我的个人情感和家庭的问题,我觉得是我的个人隐私也和我的工作能力无关就拒绝详细回答,面试官就说你这样不回答不怕影响你的面试成绩吗?说实话我也是第一次遇到这么无语的问别人情感经历的面试官,非常后悔去参加这次面试,如此不尊重人的经历也让我直接拉黑这个公司。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
用户297503
面试了职位:售后技术支持 - 上海
确定通过
1.前程无忧,投递简
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 上海
确定通过
不看好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
销售面试很好,共4轮面试
2022-07-05 发布
devil
面试了职位:系统工程师 - 上海
感觉没戏
【系统工程师】面经分享
2 年前 发布
公司对比
富士施乐

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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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月牙湾荧光笔证券分析师
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:上海艾融信息科技公司面试:Java。总体来说体验还行,确实有一点难度,个人感觉没戏。
首先会发一个链接进行测评,测评内容包括java八股文、对于加班的看法和一道智力题。难度适中。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-11 发布
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感觉靠谱
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一面技术,主要针对简历上的项目进行交流。二面是总监,感觉主要对性格进行测试,还问了最近在读什么书
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面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:上海华为电脑股份有限公司面试:Java。感觉一般没有很刁难,难度层层递进,个人感觉没戏。
什么岗位 华为od直接给个算法题库,103道题,一周时间刷,刷完之后笔试,做三道算法,两道简单100分,一道困难200分
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2个问题,0条回答
Q:什么岗位
2023-10-10 发布
看准75738
面试了职位:PHP - 上海
未通过
面试:宽泛科技面试:PHP。细节还是很不错的,问题比较简单,没通过。
主管人很和蔼,挺不错的,就是我技术不好,没通过面试,希望下次努力把
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-09-01 发布
言蹊
面试了职位:C/C++ - 上海
确定通过
面试:上海华为电脑股份有限公司面试:C/C++。细节还是很不错的,题目中等难度,确认通过。
这次面试的总体感觉并不是难度很高的那种,面试官总体还是很nice的。一开始的笔试是三道编程题,有一些难度,但是只要过了100分就可以参加面试,所以还是要求不高的。之后的两次技术面试的要求总体也偏简单,一开始是出一道题让你手撕代码,然后是项目回顾和笔试题回顾,所以记得复习一下你之前做过的笔试题,整理一下思路,项目的话因人而异,我就没有太多要介绍的经验了,最后是主管面,可能有压力测试的环节,大家记得放平心态就好。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-03 发布
紫霄塔书立涂料研发
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感觉靠谱
面试:龙田科技面试:网络工程师。细节还是很不错的,整体难度中等,应会有好结果。
2023-09-05 发布
bona
面试了职位:招聘 - 上海
感觉靠谱
2023-10-10 发布
银河系票据装订机数据标注
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2023-09-01 发布