中体彩印务技术面试经验

参加的印务公司的校招 一共是2轮面试 一面面试官为了一些笔试题 总体很简单 二面面试官对照着简历还有成绩单问了一些问题 技术类型的题目不是很多 很大一部分考虑软实力吧

首先是笔试，主要是一些综合性试题，包括标点符号修改、论述题、邮件表达形式的评价；然后是面试，业务部门经理面，根据简历问一些校园经历、研究课题、实习经历等，比较随意，问的不难。

在网上投了简历，人力打电话来，让面试。公司在亦庄开发区，出了地铁口，步行大概要30分钟，挺远的。公司的规模比较小，行政跟工厂在一起。到了前台填了张表，然后等着人力，说是外出办事了，约好了面试还不在，也没提前安排下，真无语，想着大老远的来了，就等等吧。结果等了40多分钟，人力才露面。带着去了财务部，先安排了位子坐下，等财务部过来面试，这接着又等了20多分钟，总共一个小时过去了。总算经理来了，开始面试了，经理一看就是老国企的模样，面试的时候一直盯着我看，问的问题跟查户口一样，但是很有意思的是，她对这个岗位的具体工作一字没问，之前具体的工作内容也没提，就是查户口，从家庭到个人等等。最后问我，有什么爱好，我说兵乓球，她居然问，有没有受过专业训练，我可是来应聘财务的啊，我想这就是国企的特点吧，重视副业，想着招个人能给部门拿个运动冠军吧。

大致问了下软件测试的一些基础知识，然后就是日常的工作 还做了一套笔试题，大都是一些测试基础知识，最后一道是写测试用例。 感觉出题的很不专业。他们要求的是项目测试

主要是工作经历方面 还有自己的想法

面试前会有人力安排填写正式表单，然后会带着基本资料给到人力的负责人和业务口的面试人员，业务部门和人力同时进行面试，对于具体技能和工作经验等进行问答，业务部门会对专业性问题问的比较具体一些，要求相对较高。