中国农业银行面试经验

绿盟秋招面试记录1.籍贯2.自我介绍3.了解哪些漏洞，sql注入的原理是什么，sql注入的分类4.渗透测试过程中挖过哪些漏洞5.src提交过什么漏洞6.有ctf经历吗7.sqlmap如何写入文件--os-shell8.os-shell使用条件9.文件上传漏洞怎么绕过10.xss如何防护12.熟悉什么操作系统？linux常用命令提问？13.mysql的端口，mssql的端口14.windows默认账户哪两个？查看开启哪些进程的命令是什么15.反序列化原理是什么？16.熟悉什么编程语言？编写过poc或者脚本吗？介绍一下17.中间件的解析漏洞有哪些18.csrf的原理，ssrf的原理，两者的区别19.知道哪些提权的方法？20.内网渗透了解吗？有想深入学习吗？21.常用哪些工具？22.sqlmappost注入的参数，延时注入的参数23.burpintruder四种攻击方式讲一下23.wireshark过滤语法24.nmap禁ping扫描参数25.有在linux上面部署过apache吗26.osi七层模型(只记了五层模型)27.常见端口提问28.python脚本开发常用库提问，正则表达式匹配规则提问29.python什么时候学的？有写过爬虫吗？

6月1日第一轮面试，是AI面试，一般性的问题。比如说你答应去机场送朋友，但是领导临时有工作找你，怎么办之类的问题。 原定6月16日的二轮面试推迟到6月20日。二轮面试是半结构化的zoom在线面试，面试官分2组，每组2个人。第1组负责主要与考试交流，第二组全程不讲话，只打分。面试内容分两部分。第一部分是无领导自由讨论（5个人），首先是给一段材料，内容涉及校园贷款，要求总结校园贷款流行的原因，潜在的风险，以及如何规避。题目出来之后1分半的时间审题，然后自由讨论，各自阐述意见，最后推荐一位总结大家的观点发言。 第二部分是面试官针对某个人提问，比如之前是做什么的，是不是应届生，为什么辞职，自我感觉刚才的是不是发挥了自己的真实水平。如果有留学生，会用英语提问一个问题。面试的是科技类岗位，但是全程没有涉及任何计算机知识，完全出乎意料。

笔试时间11.4，3个小时。10天之后出了笔试结果，告知大概面试时间。（注意，农行短信短信都发得较简介，具体通知进入它的官网关注站内信。）面试时间为11.24上午7:30，地点在农行重分总部，要求携带相关资料，并且所有应聘者需参加两轮面试，一轮无领导，一轮半结构化。整体感觉是农行非常有大行风范，整场面试有秩序、有组织、有规划。 早上到了大厅，分组排列，有人把我们带到会议室规定的地点签到，交了手机后会有一个号码牌，签到完后，工作人员叫号分组，所有应聘者几乎是同时面试的，因为有很多面试室，分布在不同楼层，一些小组先进行无领导，一些先进行半结构。每一轮面完后，小组的人一起坐到餐厅那边等待，有工作人员监督不允许与其他小组成员沟通。过了40分钟左右，整组人被带到某一楼层进行第二轮。 我们小组第一轮面试，无领导辩论，最后形成统一答案。题目大概是某市开展扶贫和促进旅游业发展，从AB两个选一个贷款，A镇旅游业成熟，需健全相关设施要400万，B镇具有先天自然优势，需投资水利设施要300万。我们组有9个人，辩论时一边5个，一边4个。讨论完后，面试官会对个别同学追加问题，问题有：1.刚刚讨论过程中，你思路清晰，但最后并未代表小组总结陈述，你认为陈述人是否表达了你的观点；2.你认为某个同学有什么优缺点；3.你刚刚辩论过程中为什么没说什么话，你认为你对小组有什么贡献。 第二轮结构化面试，包括1min自我介绍（不能说到自己名字）、回答2个统一问题（每人不超过3min）、抢答一个问题。统一问题分别是：举例说明自己遇到的最大挑战及如何克服的；举例说明如何与同事或同学合作的。抢答的问题是：目前线上订餐送餐非常热，你认为高校食堂新增送餐服务是否助长学生懒惰。注意：严格把控时间，回答问题时看着面试官（我中间被提醒了两次，因为我把答案框架写在了草稿纸上了，好像没抬头，面试官让我把草稿纸反过来）。

笔试 选择题（80道）：计算机基础知识行测题（10道）：逻辑、计算编程题（3道）：简单项目final finally finalize 区别讲一下了解的数据结构怎么判断一个对象可以回收MinorGC 和 Full GCJava内存泄漏场合，解决讲讲BFS和DFS

2019年的时候我参加农行面试，我是软件工程专业的，那天面试还有笔试环节，上午考的是计算机程序员的相关知识，由于之前不知道计算机进农行在面试那天还有笔试，所以笔试考的是一塌糊涂，我自己个人这样认为，因为农业银行笔试面试所有的成绩都没有公布，所以我也不知道面试那天的成绩。 计算机类那天面试的流程是，早上去农银大学，9点到11点发了一套试卷，考计算机软件工程相关知识，中午在他们的培训学校吃了午饭，当然是免费的，下午开始抽签分组进行半结构化面试，面试轮到你之前会被安排到一个备考室，你会拿到3个问题，在这5分钟的时间里你可以思考这3个题目，默默心里组织好语言，面试的时候最好盯住主要提问人，因为不专注盯一个考官的话，你会觉得很紧张，至少我是这样做的。 整个面试流程下来需要一天的时间，不过我虽然是计算机类考生，可是进来现在还是做柜员，说实话我本身不是很细心，不习惯受拘束的人，但在农业银行拘束特别多，要求要特别细心，服务标准特别严，主管就坐在后面盯着你，每天基本上从上班开始到结束，就与工厂流水线工作工作无异，手脚一刻都没停过，相当忙，顾客老年人居多，现在柜台少，虽然有超级柜台，但是远远满足不了如此大的客流量，而且顾客稍微没等多久就会开始骂骂咧咧。 你想你在里面干的又累，压力又大，顾客又对你凶，哪个流程不合规，主管又坐在后面说你，你身上又背负各种存款，信用卡，基金，保险的指标，又得不让钱箱的钱出错，顾客又对你投诉什么的，动不动上极行就通报，扣钱什么的，所以你就想想这工作，你确定要来吗，入行需谨慎。而且想升职很难很难，除非你资源特别多，各方面指标完成特别好，而且农行程序员是在总行层面招的，从省分行开始就没有软件开发岗位了，像我这普通二本，基本没机会在农行从事计算机相关工作，所以来农行你得考虑清楚自己是否擅长营销，能不能卖金卖银卖保险，能不能引导年轻人贷款，色诱中老年人存款，能不能忍。 虽然各种指标没完成上面开除不了你，但是会被一直讲，当然你脸皮厚，觉得能承受那也行，而且柜员不是什么技术活，像我计算机专业算是荒废了，，记住了上面抓柜员服务标准特别严格，工资就第一年按社平工资给你，第二年若你没卖出什么产品，如保险基金什么的，没拉来什么存款，工资就只有一两千，然后工作又这么累，所以各位自己斟酌。

一笔一面 笔试选择和编程，编程很简单，都是easy题，但是ide很不好用，选择很杂，还会涉及银行知识面试面试在线视频会议，一组一组的面试，一组大概5-8人，都是一个方向的，一组大概40分钟每个人介绍1一分钟左右，然后老师根据介绍和简历提问2-3分钟问完一些项目后会问web安全，密码学相关知识，答的上会一直追问，着重关注CTF和区块链每个人轮流过一遍后还会针对有兴趣的候选人返回来提问