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最近更新时间：2024-04-25 10:00:00

全部面经153

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匿名用户

面试了职位：会计 - 东莞

感觉靠谱

三轮面试，先人事部，然后是财务部，然后是用人部门的主管再面

我是自己投简历进去的，先去人事部面试，问的一些问题不难，都能答得上。他觉得你ok，就会推荐到用人部门的行政处，我面试的是会计，先笔试，选择和简答，然后再推荐你到用人的部门主管。感觉都挺正规的，也挺好的！

3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：你在大学有没组织过什么活动？你觉得你有什么优缺点？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：财务 - 东莞

确定通过

当时没有想过去找工作

当时没有想过去找工作。在学习，隔壁教室很吵，过去看了下。发现是在办宣讲会。然后被HR问是哪个专业的，我说财务，他说有没有过初级，我说过了，他又问有没有两科都过70分，我说两科都超90分。然后就他说你一起考试吧，发了个试卷就考试。不同岗位的试卷不一样，填完走了，不过后来毕业后让我过去前又让我补了个简历，财务挺多部门的，可能是给用人部门看到吧。Ps：试卷不难，比初级简单多了。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘

2 年前发布

用户781221

面试了职位：财务 - 东莞

感觉靠谱

一面填写信息表，hr

一面填写信息表，hr面，先是自我介绍，针对自我介绍提问，主要是了解个人的基本信息，考察稳定性和抗压能力还有个人的一些性格特质部门主管面，同上，还介绍了一些部门状况，不难，hr和主管都挺好的后来又联系了一场视频面试，似乎是换了一个主管，负责不一样的板块，可能是综合简历还有个人表现觉得更适合这个部门吧坚朗办事效率挺高的，上午去的，下午联系视频面，过了1小时就发信息说通过了，由薪酬部门核薪。

4轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试、视频面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

面试了职位：普工/操作工 - 东莞

感觉没戏

还行吧，第一轮技术面

还行吧，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

4轮面试：视频面试、电话面试、填信息表、HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2 年前发布

wutaihua11

面试了职位：机械结构工程师 - 东莞