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看准61194
面试了职位:QD - 大连
未通过
面试:QD。体验感较差,面试内容挺简单,告知没通过。
11今年赶上扩招,早上乘大巴赶到公司,然后带领参观了一下公司,然后免费提供了午餐,之后开始面试。我这一组的面试官是两个韩国人,一个中国人,然后先做英文自我介绍,然后就是各种闲聊,全是英文。外国人的英文比较难懂,有时候听不懂,他就会重新换一种简单的方式再说一次,问的挺细的,课题的详细情况也会抽查。面试大概半个小时。让回来等消息。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2022-08-30 发布
eastwind
面试了职位:实习生 - 大连
感觉靠谱
面试:实习生。整体感觉不错,难度大概中等水平,应该是通过了。
感觉还不错
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-09-28 发布
reloaded12
面试了职位:实习生 - 大连
确定通过
面试:实习生。总体来说体验还行,问的常规问题,告知通过了。
面试的实习技术员,开始是做一段英文自我介绍,然后读和翻译一段英文材料,由于是校招就简单问了下校园经历。面试结束大概一两周后收到薪酬福利宣讲会的邀请和录用函。
2轮面试:协作同事面试、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-03-14 发布
如来陵插线板专员
面试了职位:车间主任 - 大连
感觉靠谱
面试:车间主任。面试体验平平,题目中等难度,应会有好结果。
面试难度中等。
4轮面试:视频面试、电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-05-31 发布
看准85031
面试了职位:其他职位 - 大连
感觉靠谱
面试:其他职位。感觉总的来说都是满分,难度适中,希望能有个结果。
一面 简单困难
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-14 发布
2401
面试了职位:高端设计职位 - 大连
感觉靠谱
面试:高端设计职位。感觉很正规,难度大概中等水平,希望能等到好结果。
感觉不错,企业文化很好
3轮面试:电话面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-11-16 发布
考虑考虑
面试了职位:Perl - 大连
未通过
Perl面试不好,共2轮面试
2022-10-18 发布
把年华错落成诗
面试了职位:其他技术职位 - 大连
未通过
【其他】面试分享
2 年前 发布
金星便签工程造价
面试了职位:数据分析师 - 大连
未通过
面试:数据分析师。感觉挺亲切的,题目有难度,结果被pass掉了。
2023-04-04 发布
看准82606
面试了职位:电气工程师 - 大连
感觉没戏
面试:电气工程师。感觉一般吧,整体难度一般,结果应该是没过。
2022-10-05 发布
公司对比
大连英特尔半导体公司

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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 大连
感觉没戏
面试:大连惠普BPO两轮面试
两轮面试,第一轮,一个日本上海电话打过来。很客气,给人的感觉不错。第二轮,经理面,第一轮的日本人也登场了。工作十余年,最奇葩的一次面试经历。首先**睁眼说瞎话,薪资待遇给不上硬说能给上,业务在大连干好几年了,说成日本拿的新业务。公司虽然是欧美企业,文化完全是日企。见面打招呼竟然说日语,至于吗。 接下来说说面试的*?姓**,牛哄哄的样,把自己当大连CEO了吗?全程各种怼,日本人也怼,同事也怼,面试者更怼。面试全程画饼,最后谈期待薪资的时候,居然和我预期差了3倍,那你给打电话干什么?浪费了一个小时的时间。
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:资深程序员 - 大连
感觉没戏
面试:大连惠普BPO大连HP面试过程经验
日语要求比较高,并且对开发语言掌握要求也比较高,偏重于java,分为笔试和面试两部分,到面试环节会有开发部门的leader对你直接面试。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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匿名用户
面试了职位:订单处理专员 - 大连
感觉靠谱
面试:大连惠普BPO日语订单处理专员面试
自我介绍,简单的沟通兴趣爱好,这个职位对日语要求不太高,要有分析能力,比较流程化。邮件一般有模版,不需要打电话。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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1
匿名用户
面试了职位:区域总监 - 广州
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基本上了解情况,对蓝鸽了解,对产品了解,对公司的期望,希望有什么发展。最后一面是总裁面的,比较强势,好处是你只要多听就对了,你说的越多错的越多。多认同公司理念。整体过程还是比较顺利的,虽然有地方很难堪,但是没影响到结果。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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Q:你未来希望怎么发展。
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面试了职位:供应链专员 - 大连
未通过
面试:大连惠普BPO要求有螺丝钉精神
面试的职位是猎头推荐的,显示器产品的售后供应链管理。面试只有一轮,是TL和MGR一起面的。面试开始,在自我介绍之前就会确认诉求的一致性,比如是跟第三方公司签约,而且很难有晋升机会等,OK后再进面试主体。主体涵盖了自我介绍,优劣势,工作中的挑战,自我个性评价等。最后再回到诉求确认,薪酬沟通。和提问环节。最后的最后,我接到的通知是因为over qualified,不考虑给offer了。(因为我之前做到了经理级别的职位)
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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先是笔试是一些英文题目,还有就是人格测试,个人感觉一般,用心做就可以了,然后无小组讨论,记得多发言,最后是一对一,简单问了一下情况。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对职业的规划之类的,淡淡对物流的理解,然后英语口语交流。
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