最近更新时间:2024-03-29 09:00:00

全部面经999+

精选
|
最新
文嘉毅
面试了职位:HRBP - 香港
感觉没戏
【HRBP】面经分享
面的是中南置地的人力资源类总的来说面试体验很好 比较幸运等了10分钟就进去了是一对二的现场面试 主要是其中一个hr小哥哥在和我交流全程没有感觉有压力 就是很愉快的聊天环节:自我介绍+针对简历提问+反问面试官可以看得出来面试官主要注重挖掘我在人力方面的潜能因为我有一段相关的实习经验  所以他也是围绕这一段在问我比如实习过程中 在团队的分工是怎么样的比如有没有案例说明你的招聘效率比如你觉得你可以在哪些方面提升你的招聘能力等中南给人的感觉就是没有在跟你居高临下的沟通 可能跟他的企业文化也有关系 开放简单包容吧最后还给我上了一课 关于怎么提升招聘效率的就算落选 也受益匪浅 
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 香港
感觉靠谱
面试:市场策划。有了很好的初印象,确实有一点难度,期待有个好结果。
面试的是营销策划,目前已经四轮,两轮线上,两轮线下,应该还有一轮线上、一轮线下。第一轮无领导小组,无需自我介绍,直接看题开始,问的是要素优先级排序问题,一共约40mins。第二轮距离第一轮结束大约10天,邮件上说1v1,实际是1v2,二面的第二天就进入线下,营销总面和人力总面,没有问太多专业问题,营销总主要问一些过往经历和对自己的认知,人力总比较严肃,建议多了解了解房地产行业再面。
4轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-12-09 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 香港
确定通过
华润置地(上海)校招一面+二面介绍
校招地点在同济大学校外一栋楼,出了地铁站就到。 一面: (1)形式:无领导小组讨论。 (2)流程:12个人(还是14的,记不清了)自报家门(大家专业各不相同,有同济建筑,有东华工商,本人上大企管);阅读同一案例,对问题发表看法,现场很和谐,大家轮流说,我是最后一个,提出观点和阐述理由后,被几个同学反驳,当时有点意外,为啥针对我,表述没毛病啊。 (3)案例:一家酒店业绩下滑,有5个可能原因,结合案例找出3个主要原因。 (4)后续:HR说下午会有二面,中午通知大家。自认为觉得能进二面的同学不妨先等等,在附近吃个饭。我觉得没啥希望,就坐地铁回学校了。快到学校的时候收到电话,让我下午去面试。 二面: (1)形式:1对1。 (2)问题:为啥选华润?为啥选市场营销岗?对岗位内容知道多少?能接受加班吗?问题不难,都是面试经常问到的问题,HR很和善。面试结束,HR说一周内给答复。 (3)后续:等了一周,没收到通知,我以为没戏了。正好近期没面试,就准备去北京玩。在上海去北京的高铁上,收到华润HR的电话(距离二面隔了近2周),让我明天去三面(不知三面是不是终面)。我说不好意思明天赶不过去了。HR客气地说:“下次再联系。”至今再未联系过。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:愿意接受加班吗?
2 年前 发布
平等地憎恨每一场面试
面试了职位:房地产规划开发 - 香港
感觉靠谱
华润置地-百匠新人管培生-合肥-投资管理-一面-单面
2022年9月28日-华润置地-百匠新人管培生-合肥-投资管理-一面-单面 1.自我介绍:学习、实习、家庭情况2.职业规划3.对这两年房地产行业形势怎么看4.对投资拓展岗工作内容的了解5.自己胜任岗位的突出优势6.兴趣爱好:有什么兴趣爱好,如何平衡学业和兴趣爱好,根据性格爱好评价性格特质7.对华润的看法(进入华润是内心真诚的想法,还是只是觉得这是一个机会)8.实习的工作内容以及对实习公司的感受9.出国经历10.反问环节根据网上的面经提前准备了一下,押中了大部分内容;比较看重候选人对于行业、公司和岗位的了解,要表现得对华润非常忠诚hhhhh不知道面试通过了没有,非常佛系
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-09-28 发布
nfs123
面试了职位:建筑设计师 - 香港
确定通过
【建筑设计师】面经分享
面试恒大旅游集团海花岛公司,人事很热情,一共两轮面试第一轮人事面试,主要问些学习经历,家庭背景,工作经历的问题第二轮设计经理面试,主要问做过哪些项目,为何要来甲方,是否能适应外地工作。
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准85813
面试了职位:行政专员/助理 - 香港
感觉没戏
面试:行政专员/助理。面试还好,整体难度不算高,感觉没戏。
首先是电话沟通了一轮,发了面试通知然后到现场面试,主要就是了解个人的过往经历,相关案例以及从之前单位离职的原因。面试过程还算可以,感觉面试官表情还是比较认可的,后来HR提到薪酬,说了个人期望后就没有再问问题了,说一周之后出结果。到现在已经不知道过了几周,还是没有音信,感觉没啥戏了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-12-08 发布
8593
面试了职位:管理培训生 - 香港
确定通过
管理培训生面试很好,共4轮面试
2022-04-01 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 香港
未通过
华润置地面试
2 年前 发布
7788
面试了职位:房地产策划 - 香港
未通过
房地产策划面试一般,共2轮面试
2022-05-07 发布
0663
面试了职位:设计管理岗位 - 香港
确定通过
设计管理岗位面试一般,共2轮面试
2022-04-08 发布
公司对比
华润置地

相关推荐

匿名用户
面试了职位:行政 - 香港
感觉没戏
面试:越秀地产股份有限公司应该是三轮,但是第一轮挂了。
应该是三轮,但是第一轮挂了。hr到我这里说只剩10分钟时间,于是语气加快了很多。问了个人的自我介绍,问了以前的实习经历,学到了什么,但是不给反馈挺讨厌的。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
jamie
面试了职位:法务专员/助理 - 香港
确定通过
面试:绿地香港法务专员/助理面试一般,共3轮面试
面试进展很快,只经历了电话面和主管面,HR在一周内就给回复了。整体面试难度不大,可能和招聘的岗位要求有关。更多偏向行政类的工作,对英语有要求。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级土建工程师 - 香港
感觉靠谱
面试:长江实业公司总经理亲自面试一个专业高级工程师
当时应聘的是高级土建工程师,第一轮是HR面试,填表就行了。之后就是总经理面试。然后等了大约4个月后上岗。
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问了一些行业上得了问题,和管理工程的方法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 香港
未通过
面试:绿地香港通过校园招聘得知,地点是在东南大学
通过校园招聘得知,地点是在东南大学,首先是宣讲会其次筛选简历,第二天通知1分钟演讲,题目是我的核心竞争力,竞争对手都非常强大。以为自己没戏了,结果当天晚上就收到了第一轮面试通过的短信。 第二轮是无领导讨论小组,题目为给一个具体的地理位置,地的周边环境以及条件都告诉你,给你几个选项,1.开发成旅游小镇,2.开发成小区,3.开发成地铁站让你去选择,并且陈述观点。讨论非常激烈,我自叹不如。面试还是有一定难度的,难度体现在竞争者都比较强,国外留学回来的和985院校非常多。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
24
金虎山硬盘游戏推广
面试了职位:管理培训生 - 香港
感觉靠谱
面试:中国建筑国际面试:管理培训生。感觉很正规,难度是有的,对结果有把握。
无领导小组讨论,有一个非常新颖的题目,大家参与度很高,难度不算很高
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-14 发布
变幻楼网卡数据挖掘
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 香港
未通过
面试:中国建筑国际面试:土木/土建/结构工程师。整体感觉有点打折扣,整个过程都没有什么难度,没通过。
初面AI面试,港澳承建岗。问了个人介绍、经历过的困难、印象最深的项目、还有一个忘了,一共四个问题,每题两分钟,可以重录两次。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-25 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 沈阳
确定通过
面试:恒基兆业地产所有岗位
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 香港
感觉没戏
面试:香港锦艺集团产品经理面试,感觉很不错
2 年前 发布
1
首湖州主板防损员
面试了职位:地产项目管理 - 香港
感觉靠谱
面试:中国建筑国际面试:地产项目管理。面试态度挺好的,面试内容挺简单,基本能通过。
2023-03-02 发布
匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 香港
感觉没戏
面试:绿地香港11.15日新鲜面经
2 年前 发布