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最近更新时间：2024-04-25 09:00:00

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匿名用户

面试了职位：产品经理 - 北京

未通过

产品理念的理解、过往产品经历和产品体量、用户量、难易程度

1. 主要聊对产品的理解，如何进行产品的设计、商业战略、价值流等的问题 2. 主要聊过往产品的经历，产品用户量是多少、产品体量是多少等等。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：设计一个音乐功能的产品，应该注意什么

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 北京

确定通过

面试不难问的很细致

第一轮人力面试从在校实习问起会要求聊具体工作第二轮部门负责人面试就具体工作内容进行沟通了解之后要完成一个好几页很多问题的问卷

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售专员 - 北京

确定通过

旅游顾问，驻店销售人员

没什么特殊的，旅游行业互通，业绩要求可能高一些，毕竟大公司，福利待遇，整体薪资水平还是挺有竞争力的。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

Amandaday

面试了职位：视觉设计 - 北京

感觉没戏

首先面试时候先谈的，

首先面试时候先谈的，是你的家庭组成，例如父母是否尚在以及工作。包括你的父母的是否离婚情况然后再就是谈你的工作方面擅长的。反正就是问的特别多。也可以说是通过聊天，把你全家了解的清清楚楚，包括你自己的个人问题。最后谈的才是工作上面的。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：旅游顾问 - 北京

确定通过

比较简单要求不是太高。

可能是旅游行业门槛比较低，整个面试过程比较简单。HR问的问题都是常规性问题，二面是经理面试，也是比较简单的问题。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：计调 - 北京

确定通过

HR友善，交流顺畅。

HR友善，交流顺畅。问了过往经历，并且围绕着应聘工作展开讨论了一下。同日与部门领导见面交流，填写问卷。第二天接到HR电话谈薪资。

3轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售专员 - 北京

未通过

凑合，没有什么门槛，没有干过旅游的也可以

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：品牌公关 - 北京

确定通过

整个企业文化比较死气沉沉

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：计调 - 北京

确定通过

凯撒旅游-应届生面试计调岗位

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客服 - 北京

确定通过

面试官挺专业的

2 年前发布

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