成都链家地产面试经验

六轮面试，第一轮网络面试，基本就是随便聊聊，没啥问题，第二轮商圈经理面试，只要商圈经理觉得可以就行，第三轮面试到总部，十人一组十取一，第四轮，五天四夜封闭军事训练，跟坐牢一样的，全天二十四小时**，第六轮三天内熟悉商圈，熟悉责任盘，还要背会大概四张a4纸大小的文件，要考试，最后全部过了，就是面试总监，我在第六轮的时候绝望了，头疼，想放弃，因为完全不知道如何去熟悉商圈，自闭中ing。

非常轻松，基本上都能过，只要学历满足，现在最基本的都要统招大专了，但是只要学历够，都能被面试上的，加油

第一轮是资深专员，会针对你的简历问你过往经历。 第二轮是人事总监，会问你如何解决招聘过程中的一些问题.

简单，形式搞得挺好的，感觉很严谨，不要被吓到就行了。保持自信，正常自我介绍就行，然后就一些简单的问题，保持微笑，正常回答就行。

一面 面试三轮，内推的自己选的门店，先是到店商圈经理（店长）面，我当时去的时候他不在，就店经理面的，主要就是了解一下过往经历，确定不是来混底薪的，然后就是扫门店二维码填资料。第二轮是总部面试，要查学信网，之后就排队，面试大概四五个人一起面，轮流自我介绍，来链家的原因？怎么看待销售这行的（面试官不同，问题也不同）一般正常发挥都可以过。接着就是总监面试。当时总监开会别的门店商圈经理面的，简单自我介绍，问了你觉得一年以后大概是什么样子？别的就不记得了。通过之后就会等通知基地训。五天日夜，就是时间安排的比较紧，别和教官反着来！！！主要是上课，正经训练只有半天，加上第一天下马威。之后就回店上，前两天熟悉商圈。大概第三天签合同。

可以先去门店了解情况，再带面试表格去总部面试，做自我介绍，一对多聊。比较简单，后面总监面。只要有心就会过。