晨星网_Morningstar面试经验

投了简历大概半个月多接到HR电话沟通，跟我聊了一下基本信息，然后发了线上测评，全英文的，十道选择题，一道问答题。选择题包含简单的数学题，英文逻辑，阅读逻辑。问答题是在两个题目中选一个写小短文，两个部分的总时长好像是40分钟，时间不会很紧张，但也不要在选择题拖太久。笔试过后第二天HR就打电话邀请线上面试了，线上面试了半小时左右，过了一下简历内容，还有考察了一下英语口语能力，比较常规的面试。线上面试没过多久，HR就约了线下面试，在深圳总部进行的。整个流程HR的效率非常高，这点感受挺好的，给人很专业的感觉。

1. 简历投递以后不久就收到HR电话，问了一些简历上的情况，强调薪资比较低能否接受。安排笔试2. 笔试会考金融知识相关的题目。以及英译中的题目。笔试完第二天通知面试3. 一面是部门小组长，问了些实习经历，股票相关的基础问题，英语表达一段过往经历。面试过程很好，面试官对我的回答都挺满意的。预感能过4. 一面过了，很快通知二面。二面是部门主管。主要问了：对岗位的理解(自己的职责和未来的发展，一面面试官都介绍过，复述就行了)；其他比较general的问题；到岗时间和薪资。对方说一周之内出结果。5. 到今天刚好一周，也没收到任何通知。

经历了3面。先leader，因为最开始面的是基金数据分析员。后来转到股票数据分析，因为他们那里缺人。所以又经历了一轮leader到manager的面试。人都很Nice，会耐心给你介绍工作内容和岗位要求。面试前有一轮笔试，问金融相关的基础知识。之后是面试。会测试一下英语能力。整体还是不错的

面试未通过。3轮及以上，有笔试。面到了最后一轮但结果是没有拿到offer。过程如下： 1.投完简历之后，电话了解大概就给我打了4通左右，而且是不同的hr，感觉有些混乱吧。 2.线上笔试。全英文，内容有些像gmat考试，时间紧，难度适中。 3.面试。一共四轮单独面试（表示真的很多）。每个面试官都很好，但是面试顺序感觉很奇怪，第一次是部门负责人面，第二次是个年轻的hr小姐姐，第三轮又是另一个部门的两位负责人面，最后一次是一位感觉比较资深的hr面。 4.收到邮件说，我们很满意你的所有，但是我们决定把这个职位给别人………唉，一些些无语。 本人背景：985本，海外top硕，英语交流熟练，每个阶段的研究方向都是数据分析。这个结果其实还蛮出乎意料的，但也还好，毕竟工作内容单一工资不高也会是我主要顾虑因素。

说实话，一开始我对于晨星有所了解，也清楚很多人所说的晨星这份工作适合养老，薪资低等各种问题。但作为应届硕士毕业生，我觉得这个平台还不错，因此也是做好了准备和备着一份真心去面试的，不过结果也让人迷惑。并没有问到很多专业问题，单纯的性格行为分析类问题。因为难度不大，基本氛围是轻松的，面试官人也很nice。面试结束也给出了相对积极的反馈，因此我还期盼着下一轮面试。 不过第二天就发来了拒信，当时可以说挺让人迷惑和难过的。事后静下心复盘想想，也无法确定到底哪一个part出现了问题，只能想到几个可能的原因，不过也无法论证了。只是为了晨星推了另一家的offer有点不该，想想自己的决定还是太冲动了。继续努力吧。

HR小姐人挺不错，很有职业精神，我两次电话都没足够时间交流的情况下，还接到了第三次的电话沟通。换家公司我可能早就凉了，但是电话沟通也没沟通好，因为我还有挺多话都没说全，本来想留着面试说，所以可能导致提前凉了。 经网上调查，晨星深圳的数据部门，除了是晨星全球数据收集在中国的中心外，另外是一家互联网金融行业的金融信息服务商，也就是信息供应这一环节。主要业务推测如下：为企业投资者和个人投资者提供金融信息，为各大金融机构、网站等提供信息服务，销售数据库，可能也有金融系统二次开发等业务。网上正负面评价我都看了下，一般负面评价大部分是幻想进入传统金融机构，或者互金行业的拥有银行功能、电子支付、借贷等大额交易业务的公司。可以说大都是梦想家，入职前公司所处行业和地位都分不清，也是够搞笑。 至于我投递的时候，其实早已明白这岗位就是数据收集，所以一切早已了明于心，而且本身就是想转行做偏数据的技术岗，所以一开始我就是因为金融数据库信息服务商来的，可惜沟通有所收敛已经凉了，笔试估计也接不到，不过还是想把我搜集到的信息给同学们分享下。 综上所述，晨星深圳并不是传统意义上的金融机构（当然肯定有各种专家等职位，但不是给应届生开放的），所以觉得想通过晨星就能进入金融行业的同学们还是不要太天真了哈。