西安车智赢汽车服务有限公司面试经验

三轮技术面，一轮HR面。一面：自我介绍、带重复的二分查找（找到一个数的第一个最后一个位置）、n台阶一次一阶一次两阶几次走完（递归、非递归）、其他忘了。HR：中间插了一个HR面无非就是薪资、为什么跳槽、期望薪资。 二面：Hashmap的put过程、sychorized、lock、redis、跳表实现、线程池二叉树两节点最长路径、输出目录树。三面：11点多二面完，说让我等，我午饭没吃，一直等到13点半，体验很不好，周围都是吃饭的，我在那等着，中间给HR打了多次电话。项目数据库设计、给一个目录和关键字，找出目录下目录名、文件名、内容包含关键字的名称。

一面电话面试，问些基本情况经历，预约现场面试时间。二面现场面试，销售主管来面试，问些基本情况经历。介绍应聘岗位的相关要求。

面试官一共早中晚跟我谈了三次话，也算试岗一天，早上:自我介绍，工作经历，自己的优势举例说明以及自己能力是否与公司相匹配，比较正式的HR面试，也介绍了公司的薪资待遇等。中午:简单的说说公司的业务流程，工作模式能否融入团队等。晚上:闲聊了一会儿，办理入职相关手续，总体感觉面试官非常负责。加入公司销售岗位好像也越来越难的节奏！

面试流程：让去了两次，这个有点儿不爽，其他都挺好。面试官比较专业，不过最后hr压工资很厉害，薪资比预期低很多。

面试官跟你闲聊，不关注简历，主要介绍工作模式，偏业务，跟技术没关系。经常要加班，问你能不能适应之类的，就是普通的谈工作，能接受加班的话都可以过。

折在第二轮了。 1、自我介绍。初试问了一些问题，涉及到dubbo，springboot，数据库优化。手撕代码，两个最大数相加； 2、第二轮，自我介绍。问印象比较深的项目，cpu调优等，登录token被挟持怎么处理。