创维海通面试经验

这不算是一个很正式的实习生招聘，去到之后是一个很nice的姐姐面试我的， 首先当然还是那样，自我介绍一下，然后就简历上的内容问了一些问题，所以大家一定要熟悉简历上的东西。每一件事都要可以详细地说出来，虽然我写的东西都是我确切经历过也感受过的，但是因为都是大一大二的事情所以有点忘记具体，建议大家把简历上所写的事情都要先自己温习一遍，例如活动怎么安排，遇到什么困难，怎么解决；她问得挺细的； 然后也问了你觉得自己的优缺点是什么，这个问题我没准备过，（这个是我的处女面）所以回答得支支吾吾。因为突然让我评价自己确实不知道怎么说。然后就胡说一通，结果就悲催了；因为我所说的缺点，跟她最后跟我所说的对这个职位所要求的性格处事有点相悖。所以..虽然不是正式的招聘但是还是不能马虎应付啊！

先做两张卷子，然后去面试

无领导小组讨论就是大家俗称的小组面试，主要考察个人的交际与合作(Relationship Skill & Team Spirits)，以及建立在此之上的个人性格与能力(Individual Character & Capacity)。所以团队合作始终是一个良好小组面试的基石。小组面试绝不是为了拼得你死我活，更不是为了树立有别他人的鲜明的性格特征。所以京佳认为无领导小组面试或