北京北地软件有限公司面试经验

面试很全面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

面的深圳的开发岗位，一面和二面都是问项目，没问八股文。都通过了，微信hr面的时候，沟通薪资，沟通了几天，一直没回我。然后要跟他确定一下入职时间的时候就说我不合适，真的搞人心态。随便搪塞一下，说薪资给不了我期望的，觉得我不稳定，就把我刷了。

一面 整体流程中规中矩 多是聊项目 偶尔稳点老生常谈的八股文 基本面试有所准备很容易过 简单沟通了发展规划 和介绍公司的模式继续聊项目 开始介绍公司打卡制度 外出制度这些三面视频面试是人事面基本就是简单了解你的情况 似乎因为我是本地人 问的也很浅 大概是想确定一个你入职的稳定性

电话面试感觉还好第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

笔试题很多而且很难，写一部分可以问人事，可以不写了吗，可以把不会的标出来就行，然后面试多讲，不要给他提问的机会，基本就可以让他觉得你很厉害，就很有希望进去了

问我上家公司为什么离职，我说上家公司发不出工资了，然后问我为什么不能和公司共渡难关，我说工资不足以负担生活了，结果这个主管说什么你不是武汉的吗，吃住都在家里。脑子有坑吧？？？？面试了这么多家这位主管是最坑的没有之一。被气到所以这成了我唯一一家专门上看准网上写面经的公司。接下来的技术面，问的挺细，从css—js—vue，都是很细小的问题，不难，都遇到过但是不记得，有的不是常见的面试题。父子组件各自的created mounted的顺序vuex的5个属性调用actions方法