快鱼服饰有限公司面试经验

第一轮就是技术总监，人很好 项目问了蛮多的。底层也问了。一轮过来二面的时候问底层比较多。回答的还行。人感觉都不错

面试店长人很好，面试简单，兼职也没问什么比较难的问题，主要有无经验，最快什么时候能上班，工作周期。期望工资，选择本店理由。

HR会问一些相关专业问题跟行业信息，了解下之前的工作情况，未来的工作规划，面试比较轻松，很容易过。

总监直接面试的，问了下之前做过的一些项目，聊的还不错。问了一些elasticsearch的问题，和关于大数据，ETL的一些问题。也聊到了高并发的问题。

2017年10月份的时候，在上一家公司因为个人发展的原因出来找工作，广投简历呀哈哈。后来接到该公司的面试邀请，然后自己认为比较全面的复习了下相关知识后就去跑去公司总部面试了。第一个当然是跟HR面试，咔咔咔问了一些常规的问题（为啥离职、个人发展方向、家住哪呀类似的问题），也没有为难我的意思，挺轻松。 后来HR就领我去了部门的技术领导那，就是我的直属领导（穿着件oracle 10g ocm的马甲，当时还是挺紧张的）。然后就是坐下来问我的技术层面的问题，数据库组成啊、有没有干过优化啊、写代码能力怎么样啊、表的设计、迁移啊类似的问题。一个方面的问题从浅层次逐渐深入的问，我把自己200%的能力都讲出来，不管对还是不对，领导也没反驳我的意思就让我发挥，这让我非常的欣慰（如果当时指出我的问题，我估计都不好意思继续吹牛P了）。 整个面试过程还是非常和谐的，后来就讲了薪资的事，领导一句话让我很舒服，工资肯定比你原先的要高。然后就默默的加入的这个团队，事实证明这次的换工作还是非常明智的，后来在公司学到了许多东西，应该谢谢当时的领导了。