猎聘网面试经验

面试问题主要是分析自己对各大平台分析相关区别，还有语言能力

分享一下rpo实习生的面经吧，网上投完简历后是电话沟通，确认一下基本情况。之后约了时间现场面试，面试之前先填了一份资料表，面试者是日后的leader，比较关注过往的经历以及对猎头的了解，会问你为什么想要来猎头行业。（好像后面是有模拟打cc吧我不太记得了）填完表后面试时间约为半个钟，氛围不会特别严肃，最后面试官介绍了一下目前手头的项目以及试用期等，当场就说让hr发offer了，过了一两天hr就有打电话。

第一轮业务面试 主要考察过往项目经历，结构化思考能力综合面                          

1.面试岗位:上海RPO招聘助理实习生2.简历投递方式:实习僧3.面试时间:2020.74.面试前经历:我面试的是暑期的短期实习，学校没开学，还在老家。投递简历后一周左右接到面试邀请邮件。通过简历中的面试官号码，添加了面试官微信，询问能否视频或电话面试，被告知只能现场面试。于是坐高铁去上海面试。5.面试官:一位面试官，是后来所在RPO组的项目经理。(就是这个组缺人了，自己招聘并面试）6.面试前填文件:填了两页纸的个人信息，包括学历、实习经历、能力、兴趣、证书、上海市住址等。7.面试问题:首先自我介绍。然后根据简历询问了之前的实习经历。然后面试官介绍了现在RPO组做的项目，和主要负责的岗位，问是否有兴趣?告知这份工作有业务性质，会有一定的压力，但是成功推荐入职也有提成，问能不能接受?8.建议:我不住在上海，但我想找上海的工作，之前有一家上海公司的hr因为我在上海没有固定住所拒绝了我。所以，我在猎聘面试当天上午看好了房子，下午面试直接说在上海有住处。(我有亲戚在上海的，只是不在公司附近，无法住在亲戚家）。HR会希望你不要有太多的不稳定因素。

面试过程：面试北京总部岗位，疫情关系总共面了3轮，2位设计面试官1位hrbp，整体都是很和谐的。面试官：面试官也比较有人格魅力，因为有些问题你不可能答的完美，他会帮你进行一定解释。面试题：设计。 面试官问题：作品集讲解（会随时针对你的讲解进行提问）占总问题60%，近2家公司的收获成长，你负责内容，你的优缺点，你离职原因，你是如何进行专业的提升，你能为公司带来什么，原公司设计流程，解决需求分析需求能力，还解释了公司设计职级和构架等等。hrbp主要问题：测试你抗压能力，解决问题能力，能不能给业务带来帮助，还有离职原因的具体解释等等。

通过电话简单面试之后约了视频面试，视频面试，我提前上线，她上来看到我就说直接开始吧，就提前开始了。 1.自我介绍； 2.对数据运营的理解； 3.指出本岗位的数据运营不是外部用户数据，而是内部数据，和我想象的不一样，是否介意； 4.对薪资80一天是否可以。 面试难度一般，主要我第二题第三题犹豫了哈哈哈，犹豫就会败北。