惠耳听力面试经验

体验有点差，hr不专业，不尊重人，一副高高在上的模样。公司气氛沉闷，没有年轻人。

g感觉不好，基本无了

这公司太6了，要求业务员一个人一年做出一个团队的百万美金业绩，然后底薪转正才4000多，提成比例还三缄其口不敢说。

面试技术岗，不问技术。首先自我介绍（说我自我介绍就几句话，一开始就不合格）；然后问我会那些框架，我说tp/laravel/hyperf，他说框架不在于多，而在于精，不适用的越多越好；我的简历写的太简单，简历就能直接刷掉；古珀医疗，想问问那请来的技术负责人，给您打满分！

面试的是高中教辅编辑，需要写对应学科的试卷，面试官比较温和。

之前面的 公司挺好品牌挺好 HR看着不是很专业但态度挺好 主管奇葩 面试结果也没有回复 应该就是凉了。主管问的问题很刁钻 揪着细节问 得有很好的记忆力才能解除他的顾虑吧  他的态度好像一直怀疑你的简历是假的 好像证明了是假的就能让他很有成就感一样  也真是不好意思 我的简历都是真的！问的问题在领域上也不是很专业 揪着基础的上下架一直问  又不是大学生 上下架都不会怎么做运营？我说我不是很记得了 他说你天天用你都不记得了？！…… 我想说  除了文字记忆 还有图像记忆 行为记忆 都可以让我顺利完成工作！何况一时忘了不代表一直忘了另外关于作息 薪资范围 五险一金这些基本信息从接触到面试全程都没有提及 倒是把我“扒”得干干净净 也从没有问过“你有什么想问我们的吗”这种基本礼貌问题