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看准50953
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
会计面试一般,共5轮面试
一轮主管面,二轮领导面,三轮HR面,都是单面,基本没涉及到专业。主管面了解了很多个人情况,比如为什么要来当地工作,爱好之类。主管面较为严肃,问优缺点,质疑实习经历少等等。HR面比较灵魂拷问,提问如果不计成本会想学会什么技能等
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-08-01 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
未通过
hr主动联系我的 一面问的都是无关痛痒的问题 电话面试3分钟
平安PAI活小程序面试被骗方案希望大家加引以为戒 没想到这么大的公司还能干出这种事 hr主动联系我的 一面问的都是无关痛痒的问题 电话面试3分钟 面完之后提出要笔试 是写PAI活小程序的产品优化报告 要求要细致 交完笔试之后一周给答复  我以为还有专业面 我花了两天熬夜写完的报告 周三给我说 什么都挺好的就是找到更合适的人选了 我问了标准是什么 hr说 看谁写的更系统 我说不是要细致吗 所以我也给了运营建议 hr说人家写的又系统又细致 内心os:那我怎么知道你有没有真的招聘别的人还是把别人的方案也骗来了 我说 那您给我个候选人的联系方式 我想学习一下他的报告(当然我是诈一下他 自然知道他不会给的) 他果然没给我  没有任何证据证明他们招人了 所以大家遇到这种上来就要笔试的千万别写 要么就写完要求当面展示 文件千万别传给他们 so我的方案也许是垃圾 也许是被忽悠了 我也不知道他们有没有招人 反正从头到尾只有一个hr 一个三分钟的没有专业问题的电话面试 我也不知道他是不是产品经理假扮的hr 来骗方案 怪我太想去平安当产品经理 吃一堑长一智
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准15089
面试了职位:Java - 深圳
未通过
Java面试一般,共2轮面试
HR人很好,聊了很多,从开始的认真辅导,面试官都很好又很温柔,二面的面试官还很帅,嘻嘻嘻~,hr小姐姐也很温柔,面试感觉良好面试一共两轮,第一轮技术更多一点,项目也聊的多,第二轮项目和技术都有问,测评还是一位超级nice的小哥哥和我一起做的,其他信息也是准备来这里了解一下非常遗憾的一次面试,面试时间:14:00-17:30。三轮技术面 一轮hr, 最后再加 一轮技术面,由于不知道hr面试后最后一位是技术面试,导致自己最后就没有聊技术,怕她听不懂,所以举例了一些简单例子。最后一问才知道最后是技术主管,导致技术太简单没有亮点。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
紫霄塔扑克传菜员
面试了职位:柜员 - 深圳
未通过
面试:柜员。
一面 网上面试的,一对一,随便聊一聊,问你家在哪,为什么投这个银行,还投了别的什么银行过去签到,排队,8个人一组,抽题目即兴演讲,先自我介绍,然后演讲。必须要前一个人开始讲,你才能打开看题目,都是一分钟
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-05-19 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 深圳
未通过
浪费时间,不尊重求职者。
投暑期实习,经过两轮笔试后要求做线上任务后面试(含任务答辩),这个线上任务并不轻松,虽然难度不一定高但是肯定要花时间,那么至少求职认真者做了后应该给个面试机会吧?哪怕因为做的不够格不满意没通过也是正常的。结果估计一半拿到线上任务的都没有得到面试机会,也没有任何解释。可以理解公司面试人力资源宝贵,那一开始又何必海选这么多人交报告?是留着KPI好看?浪费时间。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
富士山魔石谱投资顾问
面试了职位:管理培训生 - 深圳
未通过
面试:管理培训生。面试体验平平,面试题目都是常规的题目,告知没通过。
平安银行管培生一面 穿正装线下群面,一组12人,到了等了一个小时左右才开始。每人先进行自我介绍,没有时间限制。然后每个人面前有张纸条针对问题展开个人陈述。问题有一些,比如项目中遇到的困难以及如何解决?有没有什么事情是你拼尽努力仍不尽人意的?
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
匿名用户
面试了职位:理财顾问 - 深圳
确定通过
理财顾问面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
教室削笔刀排版设计
面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:Java。体验感较差,面试难度一般,结果被pass掉了。
2023-07-18 发布
匿名用户
面试了职位:合规稽查 - 深圳
未通过
平安银行总行
2 年前 发布
7
飞云山领带客服主管
面试了职位:柜员 - 深圳
感觉靠谱
面试:柜员。面试印象不是很深刻,面试难度良好,希望能通过。
2023-05-05 发布
公司对比
平安银行

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面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
面试:招商银行面试:管理培训生。给人感觉很亲切,整个过程都没有什么难度,应会有好结果。
一面 记录此轮面试过程或感受自我介绍+半结构化
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-26 发布
热带雨林电风扇家具设计
面试了职位:柜员 - 深圳
感觉没戏
面试:招商银行面试:柜员。面试体验平平,题目稍有难度,基本没戏。
招商银行长春分行一面无领导小组,6个人10分钟,我们6个人都没说完,草草总结了一结束了
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-28 发布
罗上岛网卡运营主管
面试了职位:柜员 - 深圳
确定通过
面试:招商银行面试:柜员。整体感觉有点打折扣,面试难度挺大的,告知通过了。
1面:无领导小组辩论赛3V32面:1对结构化面试,针对简历内容问一些项目经历,校园活动
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-29 发布
凤岭阜游戏机风控
面试了职位:柜员 - 深圳
确定通过
面试:招商银行面试:柜员。感觉不是很好,难度还是很高的,告知通过了。
二面 【面试形式】一场18人,每个人发一张卡牌,每张卡牌上有三个不同的图案,18张卡牌可以分成3组具有一定规律的组合,但是其中有一张不属于任何3项规律,要找出这一张卡牌。3min读题,2min戴上眼罩并熟悉卡牌形状,40min自由讨论,3min陈述独特的卡牌图案并解释理由最后仍然戴着眼罩,由工作人员收走卡牌后,才能摘下眼罩。最晚第二天晚上发下一轮通知 【感想】我综合下来,想要找到,主要还得做到三个方面:1)标准化:标准化描述,比如对称性,凸起的方向,凸起的形状,并且用词不要突破这一范围,提一些诸如顺时针逆时针(我:???)2)客观性:不要用任何比喻,诸如什么苹果,奶瓶,事实证明大家讨论到最后还是一个图形,主观化描述只会徒增理解难度3)精简化:不要让18个人都说一遍,最多9个人说一遍,大家猜到规律之后,可以轮流报图形形状,进行统计;到后期大家都是ab号、hg号、xy号,听得一脸懵,谁还记得到这个,尤其是戴着眼罩还记不了笔记我猜想所有人的拿到的三个图案都是一样的,只是顺序不同。1v2单面,15min自我介绍为什么来招行?结合实习经历,对招行的理解?(自我介绍相关)美赛得奖的内容、角色?summer为什么没有留用?目前还有什么offer?填报的志愿顺序?为什么第三志愿选了零售金融?你的兴趣爱好?
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-02 发布
紫薇星
面试了职位:客户经理 - 深圳
感觉靠谱
面试:招银金融信息服务(深圳)有限公司面试:客户经理。面试还好,面试难度一般,对结果有把握。
线上客户经理就是不停打电话和打字,不能带手机
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-12-12 发布
GabySparkle
面试了职位:客户经理 - 深圳
确定通过
面试:招商银行面试:对公客户经理。体验感还不错的,难度尚可,告知通过了。
一面 无领导小组面试,对信用卡销售涉及到的四种方案(讲座,知识竞赛,开通送礼,大型公益活动)进行预算分配以及说明为什么这样分配。大家都很和睦不会争抢线下单面,3V1,10分钟。对公不光鲜,能接受吗?爱好里面没有运动?接受调剂到零售金融吗?结果是已经收到对公offer
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-26 发布
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未通过
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未通过
面试:招商银行面试:柜员。整体印象并不好,整体难度不算高,最终不通过。
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