横店集团东磁面试经验

自我介绍不要太短，更不要太长，重点要突出，要有中心思想。也就是在面试前，对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解，最好和面试考官见面时，根据自己的阅历，对考官的倾向做一个判断，然后组织好自己的语言，在介绍时，通过描述，塑造自己在别人心目中的印象，比如应聘文员，你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等，你就需要在自我介绍中主要介绍你这方面的能力和成绩，不要想着一个介绍从自己小学开始一直讲到大学毕业。

先是和人事部的人谈，讲讲以前经历，然后和财务经理谈，最后和老总谈，不要紧张，侃侃而谈自己的情况就行.如果是大学刚毕业，那学校里的事情也可以详细说一下，代表自己有一定的能力。

朝中有人好当官，熟人推荐大于自身专业能力，表面功夫做足，体系和知识储备有一定基础就OK，面试前尽量准备一定的知识。

特别不诚信，随意鸽了别人。做事特别不好，别人的时间金钱成本也是成本。

从来没这么无语过之前在boss直聘上聊的很好，也定了面试的时间。结果在面试的前一天打电话通知已经招到人了。🙄

单独面试，在面试前会填一份公司出的主管问答试卷，经历了两轮面试，面试官挺严肃的，问的问题比较直接，看出来，对公司的忠诚度的考量比较倾向，薪水300左右吧，先是在报告厅做金飞企业的宣讲，对公司的介绍，然后有意向的同学留下写书面主管问答，然后在单独面试、面试还是比较传统的，没什么特殊的环节，HR已经给我发录用通知了，但是我取得可能性不大