山西焦煤面试经验

首先要填写履历表，然后等待公司打电话通知面试，然后排队，然后会来到一个办公室等待面试人员问一系列问题，面试结束后等通知就可以了

很简单，就是介绍了出纳的工作，大致了解我的基本情况，介绍了工资待遇，介绍了公司的主要业务。领导很随和。

就是一般的咱们能够遇见的一些套路。很简单。好好准备一般都没问题。所以就放平心态。好好准备就好了。多看看该公司研究内容。

管培生第一轮，整体感觉不错，面试官人很好。

只参加到了第二轮，第一轮我们组有四个应聘者，面试官给了几个词语，每人一分钟的时间，自己选词，然后围绕选择的词语做三分钟的演讲，记得有：学历、专业、魔兽这三个词，其他的记不清了。演讲顺序不是事先安排的，而是谁先准备好可以举手示意，所以，我个人认为还是不要等到最后吧！第二轮是群面，无组织小组讨论的形式，大概10人一组，一个案例，以及围绕案例的一个不定项选择题，三十分钟的时间。

1、COO+人力资源总监+人力资源经理+招聘专员，分别介绍公司文化+组织架构+员工发展+薪资结构 嗯，好吧，就是我一个人。 2、部门经理面谈，主要是关于技术。 3、通过的话，试用一个月。