水处理主管面试不好,共4轮面试面试大连地区通用工程师岗位,先是人事电话面,再是两轮面对面面试。连着两天面对面面试,一面部门经理面,就是走过场,没问任何专业问题。二面是昨天的部门经理和工程部总监再次面试(我想问难道不能放在一天面试吗),两轮面试问的问题感觉差不多,整的人不知该怎么回答,昨天刚回答一遍,今天再回答一遍。总体面试下来给我感觉就是,我们公司是大公司,面试人的时间不重要。首先面试不问专业问题,其次对面试人员的时间如此不尊重,在我看来这个职位很有可能是招来垫背用的。怪不得这个职位面试只来了两个人(包括我在内),估计是业内口碑不好。也许辉瑞其它地区岗位还好,但大连辉瑞建议还是多调查后再决定是否去。
4轮面试:部门主管面试、协作同事面试、电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐