光辉国际面试经验

面的rpo岗位，感觉很缺人？整体聊下了还不错。最后公司HR谈薪太不尊重人，一点也不专业。整个过程都用吼？薪资太没竞争力，还诋毁候选人。希望korn ferry不要砸了自己的招牌。

字节跳动-商业化群面我这又又又被字节捞起来了，参加了一场混乱的线上群面。题目还是针对字节的某项业务，进行一个销售策略的输出。没有秋招的时候好。

笔试是限时行研，面试是展示答辩+行为面，虽然是全国pta项目，但最后可以给intern证明和人事背调

投递简历之后大概一周左右来了电话面试，主要问了在校情况，预计可工作的时常，为什么投递的原因。后34天左右接到主管面试的邀请。自我介绍之后有一段简短的英文的展示，聊了聊天就回去等通知了。2天后通知面试通过

一面 电话面试的时候谈的挺愉快的，没啥压力线下的面试的话，问的比较细致，对口岗位的工作经验会着重了解，自己对公司也了解的更多一些，发现工资的话还是稍微缺乏竞争力在行业内，但是整体的福利待遇是很齐全的，实际的用人成本并不低，

正规的面试 因为光辉国际好像暂时没有应届生招聘 全靠实习生转正 所以面试很严格 先要做一个TalentQ线上测试 类似SHL有性格测试 逻辑语言数理测试 然后一面是Consultant 和director两个人面试 面试之前要做半小时的Excel 面试会问简历上的问题 也是30-40min 二面就是和Partner一对一面试 问了职业发展规划和背景等（例如哪里人 以后在哪里工作） 总体面试很愉快